1. ACCORD SUR LES SALAIRES ET LE POUVOIR D’ACHAT

   DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

Entre :

La société SAS SOVEFRAIS,

représentée par la Directrice, d’une part,

et

les organisations syndicales représentatives,

CFDT, représentée par le délégué syndical CFDT,

CGT, représentée par la déléguée syndicale CGT, d’autre part,

a été conclu l’accord suivant :

Objet de l’accord

Le 9 mars 2021, les organisations syndicales représentatives ont déposé leurs revendications à la direction de la société dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. Ces dernières portaient sur :

Pour la CFDT :

• AGS : 15 € d’augmentation mensuelle (en valeur absolue), à partir du 1^er janvier 2021.

• Ouverture d’un Compte Epargne Temps (CET).

• Révision de la prime fidélité : ancienneté 1/5 ans =} 10 €/an

5/10 ans =} 15 €/an

10/15 ans =} 20 €/an

15/20 ans =} 25 €/an

• Etendue de l’accord classification entrepôt à tous les métiers.

Pour la CGT :

• Augmentation générale de salaires (AGS) de 1,3%

• Ancienneté : 3% tous les 3 ans jusqu’à 12%

• Revalorisation du ticket restaurant à 7 euros.

• CP Père de famille et Mère de famille : 2 jours ouvrés par enfant par an jusqu’à 16 ans.

• Mise en place d’une fidélisation pour le présentéisme (CP supplémentaires).

• Mise en place d’un CET.

• Modification de l’amplitude de la modulation (Accord aménagement du temps de travail) : Horaire maximal hebdomadaire réduit à 42h.

• Augmentation de la prime de rappel / déprogrammation à 25 euros.

• Augmentation de la prime de vacances à 500 euros.

• Majoration de 25 % pour les heures travaillés le samedi.

• Parution d’avis d’obsèques lors d’un décès (salarié, conjoint, enfant)

• Demande de prime pour les salariés en télétravail pour compenser les coûts supportés par les salariés.

La réunion du 26 mai 2021 a permis de négocier sur les points ci-dessus, et un accord a été trouvé avec les délégations de la CFDT et la CGT.

Contenu de l’accord

Cet accord conclu avec les organisations syndicales porte sur les points suivants :

• Application d’une augmentation collective de 0,7 %, sur les salaires de base de la grille SovéFrais, avec un minimum de 12,50 € bruts mensuels, à compter du 1^er mai 2021 ;

• Augmentation du montant unitaire de la prime de rappel et de déprogrammation à 25 € bruts, à compter du 1^er mai 2021.

Dépôt et publicité

Le présent accord sera déposé à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du travail et de l’Emploi au moyen de la plateforme de téléprocédure du ministère du travail ; ainsi qu’auprès du secrétariat du greffe du Conseil de Prud’hommes.

Fait à Ploudaniel,

Le 26 mai 2021.

Directrice Délégué syndical CFDT

Déléguée syndicale CGT