Accords d'entreprise chez VEOLIA PROPRETE POITOU-CHARENTES
Les négociations entre la direction de VEOLIA PROPRETE POITOU-CHARENTES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez VEOLIA PROPRETE POITOU-CHARENTES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de VEOLIA PROPRETE POITOU-CHARENTES
Siret : 43404361800058
Adresse : null
- ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 SOCIÉTÉ VEOLIA PROPRETE POITOU-CHARENTES (2018-06-18)
- ACCORD EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2019-2022 VPPC (2019-07-19)
- ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-06-15)
- ACCORD NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 SOCIÉTÉ VEOLIA PROPRETÉ POITOU CHARENTES (2019-03-25)
- ACCORD SUR L’ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE SOCIETE VPPC (2019-04-10)
- Accord d'entreprise portant sur les modalités de prise de congés payés (2020-04-14)
- Accord d'entreprise sur la mise en place du Comité Social et Economique au sein de l'entreprise VEOLIA PROPRETÉ POITOU CHARENTES (2019-03-18)
- ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS AUX SALARIES "AIDANTS" (2018-12-21)
- Accord de négociation annuelle obligatoire 2023 (2023-02-23)
- Accord d'entreprise de prorogation des mandats des membres du CSE (2023-02-20)
- ACCORD D'ENTREPRISE EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2023-2026 (2023-05-10)
- Avenant n°1 à l'accord de Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (2023-06-19)