Accords d'entreprise chez LEAR CORPORATION SEATING FRANCE FEIGNIES
Les négociations entre la direction de LEAR CORPORATION SEATING FRANCE FEIGNIES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LEAR CORPORATION SEATING FRANCE FEIGNIES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LEAR CORPORATION SEATING FRANCE FEIGNIES
Siret : 44454933100015
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALIIT PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2017-10-09)
- UN ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVIAL ET A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2017-10-09)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2017-12-15)
- Négociations Annuelles obligatoires 2018 (2018-03-26)
- Accord relatif aux mesures d'accompagnement de l'activité partielle pour l'année 2020 COVID (2020-02-27)
- Accord sur l'égalité professionnelle des Femmes et des Hommes et sur la qualité de vie au travail 2019 (2019-02-05)
- NAO 2019 - Accord salarial du 15 mars 2019 (2019-03-15)
- ACCORD SUR L'ATTRIBUTION DE LA PRIME DE LANCEMENT XFK (2021-02-09)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 - ACCORD SALARIAL DU 4 JUIN 2020 (2020-06-04)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NAO 2021 (2021-06-18)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-04-27)
- Protocole d'accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2022 (2022-04-27)
- ACCORD RELATIF AUX MESURES D'ACCOMPAGNEMENT DE L'ACTIVITE PARTIELLE POUR L'ANNEE 2022 (2022-03-14)
- Protocole d'accord fin de conflit (2022-04-21)
- Avenant à l'accord relatif aux mesures d'accompagnement de l'activité partielle (2022-11-03)
- Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de partage de la valeur (2022-11-07)
- Avenant a l'accord relatif aux mesures d'accompagnement de l'activité partielle (2023-03-17)