Accord d'entreprise "Avenant n°11 portant révision de l'Annexe 1 de l'Accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Fonctions Centrales" chez RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2022-02-07 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T09222030992
Date de signature : 2022-02-07
Nature : Avenant
Raison sociale : RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE
Etablissement : 44461925802482 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
Avenant n°5 portant révision de l'annexe 1 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Fonctions Centrales (2017-10-20)
AVENANT N°3 A L'ACCORD SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT MAINTENANCE DU 9 FEVRIER 2015 (2018-02-07)
Avenant 4 à l'accord aménagement temps de travail établissement Maintenance RTE (2018-09-05)
Avenant n°6 portant révision de l'annexe 1 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Fonctions Centrales (2018-09-20)
Avenant n°7 portant révision de l'annexe 1 de l'accord aménagement du temps de travail au sein de l'etablissement Fonctions Centrales (2019-04-04)
Avenant n°8 portant révision de l'article 1 de l'avenant du CNER - Services Travaux Héliportés (STH) relatif à l'accord sur l'aménagement du temps de travail de l'établissement Fonctions Centrales (2019-04-04)
Avenant n°5 à l'accord établissement sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Maintenance (2019-02-06)
Accord de méthode sur la négociation relative au temps de travail et dispositions spécifiques aux équipes en services continus, par voie d’avenant à l’accord temps de travail de RTE du 15 mars 2007 (2020-10-16)
Avenant n°10 portant révision de l'annexe 1 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Fonctions Centrales (2020-10-14)
Avenant n°1 portant révision de l'annexe 1 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Développement & Ingénierie (2020-11-26)
Avenant n°13 portant révision de l’article 1 de l’avenant du CNER – Services et Travaux Héliportés (STH) relatif à l’accord sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’établissement Fonctions Centrales du 13 février 2015 (2023-01-10)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-02-07
PREAMBULE
Les parties signataires conviennent de modifier par le présent avenant, l’annexe 1 de l’accord sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’établissement Fonctions Centrales du 13 février 2015, dans les conditions définies ci-après.
Article 1
Le présent tableau vient annuler et remplacer les colonnes et les lignes de tableaux figurant dans l’accord sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’établissement Fonctions Centrales du 13 février 2015 et les avenants associés concernant l’équipe suivante :
Centre Opérationnel Réseaux & Systèmes Numériques (CORS-N), en remplacement de « Services Exploitation »
Directions Départements |
Equipes | Aménagement préférentiel : 35h | Spécificités | ||
---|---|---|---|---|---|
Pluri- hebdomadaire |
Aménagement secondaire |
Pause méridienne |
Amplitude quotidienne |
||
SIT | |||||
DSIT | |||||
CORS-N* | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | 8h00 -18h30 | |
* Hors Equipes Opérationnelles en Services Continus régies par la DUE |
Article 2
Sans préjudice de la faculté de réviser les dispositions de l’accord sur l’aménagement du temps de travail de l’établissement FC, selon les modalités prévues à l’article 11.2 de l’accord précité, les parties conviennent d’ouvrir une négociation de révision au cours du 4ème trimestre 2022 afin d’adapter le cas échéant, par avenant, les modalités d’aménagement du temps de travail de la population RCE1 au regard des spécificités métier.
Article 3
Les autres dispositions de l’accord sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’établissement FC demeurent inchangées.
Article 4 – Dispositions finales
Article 4.1 – Durée et entrée en vigueur
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Il entrera en vigueur le lendemain de son dépôt.
Article 4.2 – Révision et dénonciation
Le présent avenant pourra être révisé et dénoncé dans les mêmes conditions que celles prévues à l’article 11.2 de l’accord sur l’aménagement du temps de travail au sein de l’établissement FC du 13 février 2015.
Article 4.3 – Formalités de dépôt et de publicité
Le présent avenant fera l’objet d’un dépôt et d’une publicité conformément aux dispositions en vigueur prévues aux articles D.2231-2, D.2231-4 à D.2231-7 et L.2231-5-1 du Code du travail.
En application des dispositions de l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
En outre, il sera porté à la connaissance des salariés sur l’Intranet de l’entreprise.
Fait à La Défense en 7 exemplaires originaux, le 07/02/2022
Pour l’établissement Fonctions Centrales
Pour les organisations syndicales représentatives
Annexe 1 – Rappel de la liste des équipes et aménagements par équipes
Directions Départements |
Equipes | Aménagement préférentiel : 35h | Spécificités | ||
---|---|---|---|---|---|
Pluri- hebdomadaire |
Aménagement secondaire |
Pause méridienne |
Amplitude quotidienne |
||
FINANCES | |||||
DFT et Equipe de Direction (ED) et missions | 12 semaines | 4X8h45 | 8h - 17h30 | ||
DCG | 8 semaines | 4X8h45 | |||
TREFF | 12 semaines | 4X8h45 | |||
DCF | ED et activités fonctionnelles | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | |
Pôle achat - stocks | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Pôle Synthèse et Filiales | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Pôle Fiscalité | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Pôle Immobilisations | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Activités opérationnelles FDP | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Pôle ventes - système et trésorerie | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
ACHATS | |||||
DA | ED et pôle AFA | 12 semaines | 4X8h45 | ||
Pôle SCIT | 12 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Ouest | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Agence Est | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Agence Normandie Parie | 12 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Rhône-Alpes | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Agence Sud-Ouest | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Agence Sud-Est | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Agence Nord-Est | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
Pôle IRT | 12 semaines | 4X8h45 | |||
Pôle LI | 12 semaines | 4X8h45 | |||
SIT | |||||
DSIT | ED | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 |
DISA | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
DRT | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
DPOI | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
DPOSE | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
DPCM | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
DATA | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
DPCO | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
DESPA | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
Développement Logiciel | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 8h30-18h05 | |
CORS-N2 | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | 8h00 -18h30 | |
RH | |||||
ED DRH et missions | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Département Développement RH | DDRH | 8 semaines | 4X8h45 | ||
Département Rémunérations Support et Data | ED RSD & Pôle Etudes Rému avantages sociaux et SIRH | 8 semaines | 4X8h45 | ||
Pôle Admin / Paie | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Académie | ED & Pôle Performance et activités transverses | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h |
Pôle pilotage professionnalisation | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h | |
Pôle ASI - SIT | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h | |
Pôle Liaisons et Postes | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h | |
Pôle Exploitation | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h | |
Département Expertise et Dynamique sociale | DEDS | 8 semaines | 4X8h45 | ||
Département Ressources Humaines de Proximité | DRHP | 8 semaines | 4X8h45 | ||
CARE et PRESIDENCE | |||||
DSSQVT | DSSQVT | 8 semaines | 4X8h45 | ||
RSE | RSE | 8 semaines | 4X8h45 | ||
CTO | CTO | 12 semaines | 4X8h45 | 35 mn à 1h30 | |
DAR, Direction de la Sécurité et Inspection Générale | DAR, Direction de la Sécurité et Inspection Générale | 12 semaines | 4X8h45 | ||
Cabinet, Présidence, Direction Sécurité, Contrôle de la conformité et ED Pôles | Cabinet, Présidence, Direction Sécurité, Contrôle de la conformité et ED Pôles | 12 semaines | 4X8h45 | ||
COMMERCIALE | |||||
Commerciale | ED CM, SCG, services et pôles transversaux | 8 semaines | 4X8h45 | ||
Pôle Décompte Facturation Nantes | 8 semaines | 4X8h45 | 45mn,1h,1h15 ou 1h30 | 8h-17h30 | |
Pôle Décompte Facturation Lyon | 12 semaines | 4X8h45 | entre 45 mn et 2 heures | 8h-17h30 Plage de présence : 9h-16h |
|
Pôles Reporting Décomptes Saint Denis |
8 semaines | 4X8h45 | 35 mn | ||
Service Commercial Saint Quentin | 8 semaines | 4X8h45 | Plages d'arrivée et de départ : 7h30-9h 16h05-18h30 |
||
Service Commercial Lille | 12 semaines | 4X8h45 | 1h minimum | 8h-12 13h15-17h30 Plages d'arrivée et de départ : 7h30-8h45 16h30-18h30 |
|
Service Commercial Nantes | 8 semaines | 4X8h45 | 45mn,1h,1h15 ou 1h30 | 8h-17h30 | |
Service Commercial Toulouse | 8 semaines | 4X8h45 | Plages d'arrivée et de départ : 7h30-9h 16h15-19h |
||
Service Commercial Lyon | 12 semaines | 4X8h45 | entre 45 mn et 2 heures | 8h-17h30 Plage de présence : 9h-16h |
|
Service Commercial Marseille | 8 semaines | 4X8h45 | 9h-16h30 Plages d'arrivée et de départ : 7h30-9h 16h30-18h |
||
Service Commercial Nancy | 12 semaines | 4X8h45 | 45mn ou 1h30 | ||
Service Commercial Saint Denis | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn | ||
DAROS | |||||
AROS | 8 semaines | 4X8h45 | |||
R&D | |||||
DRD | 12 semaines | 4X8h45 | |||
AEID | |||||
DAE et DV | 12 semaines | 4X8h45 | |||
CNER | |||||
ED | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Département Liaisons | ED | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | |
Division MGALA | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division DSLA | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division DSLS | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division DSLSM | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division Géodata | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Département Postes | ED et division PAP | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | |
Division APS | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division TC² | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division SIP | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division D3EP | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Département CCL | ED et division SERP | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | |
Division PIM | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division SYS | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division GEF | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
Division LABQIS | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
SERECT | Direction | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 7h45-18h30 Plages obligatoires : 9h-11h30 14h-16h30 |
Pôle Appui Technique | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 7h45-18h30 Plages obligatoires : 9h-11h30 14h-16h30 |
|
Pôle Etudes et Prescription | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 7h45-18h30 Plages obligatoires : 9h-11h30 14h-16h30 |
|
Pôle Essais et Mesures | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 7h45-18h30 Plages obligatoires : 9h-11h30 14h-16h30 |
|
Pôle Outils et Exploitation | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | 7h45-18h30 Plages obligatoires : 9h-11h30 14h-16h30 |
|
GPS | |||||
GPS | 8 semaines | 4X8h45 | |||
DIL | |||||
ED et pôles transversaux | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Lille | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Nancy | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Lyon | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Marseille | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Toulouse | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Nantes | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Paris | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Agence Window | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Juridique | |||||
DJ | ED et mission transversale | 8 semaines | 4X8h45 | ||
PJR Ouest | 8 semaines | 4X8h45 | 35 mn à 1h30 | 8h15-17h45 | |
PJR Sud-ouest | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h | ||
PJR Est | 8 semaines | 4X8h45 | 35 mn à 1h30 | 8h15-17h45 | |
PJR Sud-est | 8 semaines | 4X8h45 | 8h30-18h | ||
PJR Nord-est | 8 semaines | 4X8h45 | 35 mn à 1h30 | 8h-18h | |
PJR Normandie Paris | 8 semaines | 4X8h45 | 8h15-18h | ||
PJR Rhône-Alpes | 8 semaines | 4X8h45 | 35 mn à 1h30 | 8h30-18h | |
DIRCOM | |||||
DIRCOM | 8 semaines | 4X8h45 | 8h30-17h05 | ||
RELATIONS INSTITUTIONNELLES | |||||
Direction des Relations Institutionnelles | 8 semaines | 4X8h45 | 8h30-17h05 | ||
Délégations | |||||
Délégation Lille | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Délégation Nancy | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Délégation Lyon | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Délégation Marseille | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Délégation Toulouse | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Délégation Nantes | 8 semaines | 4X8h45 | |||
Délégation Paris | 8 semaines | 4X8h45 | |||
DIRECTION INNOVATION ET DONNEES | |||||
DID | 12 semaines | 4X8h45 | |||
DIRECTION ECONOMIE DU SYSTÈME ELECTRIQUE | |||||
ED | 12 semaines | 4X8h45 | |||
Pôle Marché court terme | 12 semaines | 4X8h45 | |||
Pôle Etudes Economiques | 12 semaines | 4X8h45 | |||
Pôle Intégration du Marché Européen | 12 semaines | 4X8h45 | |||
Pôle Economie des réseaux | 12 semaines | 4X8h45 | |||
Pôle Perspectives du Système Electrique | 12 semaines | 4X8h45 |
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