Accord d'entreprise "Avenant n°5 portant révision de l'annexe 1 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Fonctions Centrales" chez RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE
Cet avenant signé entre la direction de RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE et le syndicat CGT et CFDT et CFE-CGC et Autre le 2017-10-20 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT et CFE-CGC et Autre
Numero : A09218030051
Date de signature : 2017-10-20
Nature : Avenant
Raison sociale : RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE AVT 5
Etablissement : 44461925800023
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-10-20
Avenant n°5 portant révision de
l'annexe 1 de l'accord sur
l'aménagement du temps de
travail au sein de
l'établissement Fonctions
Centrales
PREAMBULE
Les parties signataires conviennent de modifier par le présent avenant, l'annexe 1 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement Fonctions Centrales du 13 février 2015, dans les conditions définies ci-après.
Article 1
Le présent tableau vient annuler et remplacer les colonnes et lignes du tableau figurant dans l'annexe 1 en page 15 et 16 concernant le Département Développement Logiciel de la DSIT, les directions DAE et DV, les départements Transformation et Politiques RH (DTPRH), Formation (DF), Stratégie et Dynamique Sociales (DSDS) de la Direction des Ressources Humaines, le département Liaisons du CNER et la Direction Finances.
Sans mention particulière au niveau des spécificités, les dispositions de l’article 5.2 de l’Accord Temps de Travail Fonctions Centrales de février 2015 s’appliquent.
| Spécificités | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Aménagement préférentiel : 35h | |||||
| Directions | Equipes | Pluri-hebdomadaire | Aménagement | ||
| Départements | secondaire | ||||
| Pause méridienne | Amplitude | ||||
| quotidienne | |||||
| SIT | |||||
| Développement Logiciel | 8 semaines | 4X8h45 | 35mn à 2h | ||
| AEID | |||||
| DAE et DV | 12 semaines | 4X8h45 | |||
| RH | |||||
| DTPRH | DTPRH | 8 semaines | 4X8h45 | ||
| Département Formation | ED | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h |
| Pôle Exploitation | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h | |
| Pôle Maintenance Postes | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h | |
| Pôle ASI | 12 semaines | 4X8h45 | 1h | 8h-18h | |
Pôle DI, Maintenance lignes et environn ement |
12 semaines | 4X8h45 | 8h-18h | ||
| DSDS | DSDS | 8 semaines | 4X8h45 | ||
| CNER | |||||
| Département Liaisons | ED | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | |
| Division MGALA | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
| Division DSLA | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
| Division DSLS | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
| Division DML | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
| Division Géodata | 8 semaines | 4X8h45 | 7h45-18h30 | ||
| FINANCES | |||||
| DFT et Equipe de Direction (ED) | 12 semaines | 4X8h45 | 8h-17h30 | ||
| DCG | 8 semaines | 4X8h45 | |||
| TREFF | 12 semaines | 4X8h45 | |||
| DCF | ED et activités fonctionnelles | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | |
| Pôle achat | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
| Pôle EDLF et Pôle ID | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
| Pôle Fiscalité | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
| Pôle Immos FDP | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 | ||
| Pôle ventes | 12 semaines | 4X8h45 | 35mn à 1h30 |
Article 2
Les autres dispositions de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement FC demeurent inchangées.
Article 3
Une consultation de l’équipe « Développement Logiciel » de la DSIT quant à la possible adoption de la RCTT sera réalisée avant fin 2017.
Article 4 - Dispositions finales
Article 4.1 — Durée
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Article 4.2 — Révision et dénonciation
Le présent avenant pourra être révisé et dénoncé dans les mêmes conditions que celles prévues à l'article 11.2 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement FC du 13 février 2015.
Article 4.3 — Dépôt et entrée en vigueur
Le présent avenant entre en vigueur le lendemain du jour de son dépôt. Conformément aux dispositions prévues aux articles L.2231-5 et suivants, L2262-5 et suivants et R.2262-1 et 2 du Code du travail, il sera déposé dans les mêmes conditions que celles prévues par l'article 11.3 sur l'aménagement du temps de travail au sein de l'établissement FC.
Fait à La Défense en 10 exemplaires, le
Pour l'établissement Fonctions Centrales
Pour les organisations syndicales représentatives
CFDT CFE-CGC CGT FO
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