Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez TARNAISE DES PANNEAUX SAS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TARNAISE DES PANNEAUX SAS et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT le 2018-01-05 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT
Numero : A08118001424
Date de signature : 2018-01-05
Nature : Accord
Raison sociale : TARNAISE DES PANNEAUX SAS
Etablissement : 44464063500017 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-05
Réunion Délégués Syndicaux du 5 Janvier 2018
Négociation annuelle obligatoire
Tarnaise des Panneaux SAS
Procès verbal d’accord
Personnes Présentes :
La Direction de la Tarnaise des Panneaux a réuni les Délégués Syndicaux les 5 et 18 décembre 2017 et 5 janvier 2018 afin d'entamer les négociations salariales.
La Direction Générale a présenté et remis aux délégués syndicaux le document de proposition de révision des salaires (grilles). Après discussion, l’application de cette nouvelle grille est effective au 1er Janvier 2018.
Augmentation des salaires de 1.4 % de tous les coefficients appliquée au 1er janvier 2018.
Panier : augmentation à 6.60 € appliquée au 1er janvier 2018.
Transport : Base non Imposable passe de 4 € à 16.66 €.
Prime permanence :
Cadre : augmentation de 270 à 280 €
Non cadre : augmentation de 230 à 240 €
Remboursement du montant du surcout de la prévoyance payée en 2017 au réel du montant jusqu’à concurrence de 100 €.
Si le résultat 2018 avant IS est supérieur à :
200 000 € : une prime de 200 € sera accordée par salarié.
300 000 € : une prime de 300 € sera accordée par salarié.
400 000 € : une prime de 400 € sera accordée par salarié.
500 000 € : une prime de 500 € sera accordée par salarié.
Avis des Délégués Syndicaux sur les propositions.
C.G.T. : Positif
C.F.D.T. : Positif
C.F.E. : Positif
Les parties étant d’accord, le présent procès verbal d’accord a été établi.
Fait à Labruguière le 5 Janvier 2018 en six exemplaires originaux.
Les nouvelles grilles de salaire est jointe au PV
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