Accord d'entreprise "Negociations salariales 2021" chez TARNAISE DES PANNEAUX SAS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de TARNAISE DES PANNEAUX SAS et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT le 2021-01-18 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT

Numero : T08121001387
Date de signature : 2021-01-18
Nature : Accord
Raison sociale : TARNAISE DES PANNEAUX SAS
Etablissement : 44464063500017 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-01-18

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Réunion Délégués Syndicaux du 18 Janvier 2021

Négociation annuelle obligatoire

Tarnaise des Panneaux SAS

Procès verbal d’accord

Personnes Présentes : C.F.D.T.

CFE-CGC

C.G.T.

La Direction de la Tarnaise des Panneaux a réuni les Délégués Syndicaux les 8 décembre 2020, 11 et 18 janvier 2021 afin d'entamer les négociations salariales.

La Direction Générale a présenté et remis aux délégués syndicaux le document de proposition de révision des salaires (grilles). Après discussion, l’application de cette nouvelle grille est effective au 1er Janvier 2021.

  • Augmentation des salaires de tous les salariés de 1.8 % appliquée au 1er janvier 2021. L’augmentation a été faite sur le salaire mensuel, le taux horaire est un arrondi calculé.

  • Compensation 2019 GMP : 30 € pour les ETAM qui cotisaient à la GMP.

  • Panier : forfait Acoss : 6.70 € + 0.20 € = augmentation à 6.90 € appliquée au 1er janvier 2021.

  • Prime habillage : augmentation de 23.55 € à 24.55€

augmentation de 26.75€ à 27.75€

  • Prime permanence :

    • Non cadre : augmentation de 250 à 260 €

  • Si le résultat 2021 avant IS est supérieur à :

  • 100 000 € : une prime de 100 € sera accordée par salarié.

  • 200 000 € : une prime de 200 € sera accordée par salarié.

  • 300 000 € : une prime de 300 € sera accordée par salarié.

  • 400 000 € : une prime de 400 € sera accordée par salarié.

  • 500 000 € : une prime de 500 € sera accordée par salarié.

  • …….

  • 1M € : une prime de 1 000 € sera accordée par salarié.

Avis des Délégués Syndicaux sur les propositions.

C.F.D.T. : avis favorable

CFE-CGC : avis favorable

C.G.T. : avis favorable

Le présent procès-verbal d’accord a donc été établi.

Les nouvelles grilles de salaire sont jointes au PV

Fait à Labruguière le 18 Janvier 2021 en six exemplaires originaux.

C.F.D.T.  C.F.E.  C.G.T.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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