Accord d'entreprise "Negociations salariales 2021" chez TARNAISE DES PANNEAUX SAS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TARNAISE DES PANNEAUX SAS et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT le 2021-01-18 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFE-CGC et CFDT
Numero : T08121001387
Date de signature : 2021-01-18
Nature : Accord
Raison sociale : TARNAISE DES PANNEAUX SAS
Etablissement : 44464063500017 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-01-18
Réunion Délégués Syndicaux du 18 Janvier 2021
Négociation annuelle obligatoire
Tarnaise des Panneaux SAS
Procès verbal d’accord
Personnes Présentes : C.F.D.T.
CFE-CGC
C.G.T.
La Direction de la Tarnaise des Panneaux a réuni les Délégués Syndicaux les 8 décembre 2020, 11 et 18 janvier 2021 afin d'entamer les négociations salariales.
La Direction Générale a présenté et remis aux délégués syndicaux le document de proposition de révision des salaires (grilles). Après discussion, l’application de cette nouvelle grille est effective au 1er Janvier 2021.
Augmentation des salaires de tous les salariés de 1.8 % appliquée au 1er janvier 2021. L’augmentation a été faite sur le salaire mensuel, le taux horaire est un arrondi calculé.
Compensation 2019 GMP : 30 € pour les ETAM qui cotisaient à la GMP.
Panier : forfait Acoss : 6.70 € + 0.20 € = augmentation à 6.90 € appliquée au 1er janvier 2021.
Prime habillage : augmentation de 23.55 € à 24.55€
augmentation de 26.75€ à 27.75€
Prime permanence :
Non cadre : augmentation de 250 à 260 €
Si le résultat 2021 avant IS est supérieur à :
100 000 € : une prime de 100 € sera accordée par salarié.
200 000 € : une prime de 200 € sera accordée par salarié.
300 000 € : une prime de 300 € sera accordée par salarié.
400 000 € : une prime de 400 € sera accordée par salarié.
500 000 € : une prime de 500 € sera accordée par salarié.
…….
1M € : une prime de 1 000 € sera accordée par salarié.
Avis des Délégués Syndicaux sur les propositions.
C.F.D.T. : avis favorable
CFE-CGC : avis favorable
C.G.T. : avis favorable
Le présent procès-verbal d’accord a donc été établi.
Les nouvelles grilles de salaire sont jointes au PV
Fait à Labruguière le 18 Janvier 2021 en six exemplaires originaux.
C.F.D.T. C.F.E. C.G.T.
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