Accord d'entreprise "NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD D'ENTREPRISE 2021" chez DELPHARM LILLE - DELPHARM LILLE S.A.S (Siège)
Cet accord signé entre la direction de DELPHARM LILLE - DELPHARM LILLE S.A.S et le syndicat CFE-CGC et Autre et CGT le 2021-06-23 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et Autre et CGT
Numero : T59L21013193
Date de signature : 2021-06-23
Nature : Accord
Raison sociale : DELPHARM LILLE S.A.S
Etablissement : 48529172800015 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-06-23
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD d’entreprise
La société DELPHARM Lille dont le siège social est situé Parc d’activité Roubaix-Est – 22 rue de Toufflers CS 50070 - 59452 LYS-LEZ-LANNOY Cedex représentée par XXX, Direction de Site,
D'une part,
et
Les organisations syndicales représentées par leurs délégués syndicaux :
CFE-CGC,
CGT,
FO,
D’autre part,
Ont, conformément à l’article L.2242-1 du code du travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés dans la loi et notamment sur les salaires effectifs, la durée et l’organisation du temps de travail, les objectifs en matière d’égalité des hommes et des femmes.
ARTICLE 1 – CONSTAT D’ACCORD
Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises :
le 03 juin 2021
le 17 juin 2021
le 23 juin 2021
Elles constatent qu’au terme des rencontres, elles ont pu aboutir à un accord sur les propositions ayant donné lieu à négociation et conviennent d’établir, le présent accord conformément à l’article L.2242-15 du code du travail.
ARTICLE 2 – MESURES APPLICABLES
ARTICLE 3 – SYNTHESE DES PROPOSITIONS
ARTICLE 4 – PUBLICITE ET DEPOT
Après signature, le présent accord sera notifié aux organisations syndicales par la direction par lettre remise en mains propres contre signature.
Conformément à l’article L 2231- 6 du code du travail, le présent accord sera déposé en version électronique à l’Unité Territoriale du Nord de la DIRECCTE Hauts de France par le biais de la plateforme de télé-procédure TéléAccords (www.téléaccords.travail-emploi.gouv.fr), ainsi qu’en un exemplaire en version papier au Greffe du conseil des Prud’hommes de Lannoy, par lettre recommandée avec accusé de réception à l’initiative de la direction.
En application de l’article L.2231-5-1 du code du travail, les parties signataires conviennent expressément que, compte tenu du caractère confidentiel de la politique de rémunération de l’entreprise, une publication partielle du présent accord sans les articles 2 et 3, sera demandée par accord distinct signé ce jour et annexé au présent accord. Il est rappelé que l’accord sera publié en version anonyme des noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
Un exemplaire sera également remis aux parties signataires et aux représentants du personnel.
Fait à Lys-Lez-Lannoy, le 23 juin 2021, en 6 exemplaires.
Pour la Société DELPHARM Lille : | Direction de site, XXX |
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Pour les organisations syndicales : | Pour la CFE / CGC, |
Pour FO, | |
Pour la CGT, |
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