Accord d'entreprise "AVENANT A L'ACCORD RELATIF A LA DUREE ET A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL" chez SAS FRUYTIER BOURGOGNE - FRUYTIER BOURGOGNE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SAS FRUYTIER BOURGOGNE - FRUYTIER BOURGOGNE et le syndicat CFTC et CFDT le 2018-06-14 est le résultat de la négociation sur le travail de nuit.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFDT
Numero : T02118000137
Date de signature : 2018-06-14
Nature : Avenant
Raison sociale : FRUYTIER BOURGOGNE
Etablissement : 50030239300029 Siège
Travail nocturne : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Travail de nuit
AVENANT 2 A L'ACCORD RELATIF A LA DUREE ET A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-04-30)
ACCORD RELATIF AU DROIT A L'EXPRESSION DES SALARIES (2018-09-26)
ACCORD D ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-12-04)
Avenant n°5 relatif à la durée et à l'organisation du temps de travail (2023-08-01)
Conditions du dispositif travail nocturne pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-06-14
Avenant à l’accord relatif à la durée et à l’organisation du temps de travail
Entre d'une part :
L’entreprise Fruytier Bourgogne
dont le siège est situé à Z.I du Morvan,
Représentée par ,
en sa qualité de Directeur Général
et d'autre part,
Représentée par Madame , déléguée syndicale de la CFDT, Monsieur , délégué syndical de la CFTC.
Il est convenu de modifier l’article 4.6 qui devient :
Article 4.6 – Travail pendant les horaires de nuit
Les salariés qui sont en travail posté et qui effectuent des heures de travail dans la plage horaire de 21 heures 30 à 5 heures 30 auront une majoration de 25% du salaire effectif pour les heures dans cette plage horaire.
Les paniers seront indemnisés à 125% de la rémunération horaire minimum obligatoire pour un poste de nuit.
Article 10 – Date d’entrée en vigueur
Le présent accord entrera en vigueur le lendemain de sa signature avec effet rétro actif au 1 juin 2018.
Fait à La Roche en Brenil, le 14 juin 2018 en 2 exemplaires originaux.
Pour l’entreprise,
Le Directeur Général , Pour l’organisation syndicale CFDT,
Pour l’organisation syndical CFTC,
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