Accord d'entreprise "Avenant à l'accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie professionnelle" chez ALDI MARCHE - ALDI ENNERY (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de ALDI MARCHE - ALDI ENNERY et le syndicat Autre et CFTC et CFE-CGC le 2021-05-20 est le résultat de la négociation sur la mobilité professionnelle ou la mobilité géographique, l'égalité professionnelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CFTC et CFE-CGC

Numero : T05721004760
Date de signature : 2021-05-20
Nature : Avenant
Raison sociale : ALDI ENNERY
Etablissement : 50144728800025 Siège

Égalité professionnelle : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• Mobilité géographique, mobilité professionelle, promotions
• Autres dispositions pour l'égalité professionnelle ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (NAO) (2017-12-12) Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-11-21) Egalité professionnelle et qualité de vie au travail (2020-09-16) accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Qualité de Vie au Travail et la mobilité Domicile-Travail (2022-01-12) avenant N° 1 à l'accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2023-01-04)

Conditions du dispositif égalité professionnelle pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-05-20

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