Accords d'entreprise chez MANGAS GAMBLING ENGINEERING
Les négociations entre la direction de MANGAS GAMBLING ENGINEERING et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MANGAS GAMBLING ENGINEERING précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MANGAS GAMBLING ENGINEERING
Siret : 50414162300042
Adresse : null
- ACCORD RELATiF AU TRAVAIL DU DIMANCHE (2020-01-13)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE (2019-11-06)
- PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL (2019-11-06)
- ACCORD SUR LE DROIT A LA DECONNEXION DES SALARIES ET LE BON USAGE DES OUTILS NUMERIQUES (2020-11-04)
- ACCORD CONTRAT DE GENERATION (2020-07-01)
- ACCORD TÉLÉTRAVAIL (2020-07-01)
- ACCORD NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) (2020-02-14)
- ACCORD MOBILITE DURABLE (2021-02-26)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL (2021-04-01)
- ACCORD PORTANT SUR LE DISPOSITIF D’ASTREINTE (2021-09-01)
- ACCORD RELATIF AUX NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2021 (2021-08-25)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL (2021-09-17)
- ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-07-05)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL (2021-12-17)
- ACCORD RELATIF AUX NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) (2022-02-03)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TELETRAVAIL (2022-11-08)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL (2022-12-16)
- AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA DUREE DU TRAVAIL (2023-09-25)
- ACCORD EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (2023-09-15)