Accords d'entreprise chez GIRARD AGEDISS
Les négociations entre la direction de GIRARD AGEDISS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GIRARD AGEDISS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GIRARD AGEDISS
Siret : 52269320900028
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-04-24)
- UN ACCORD PREALABLE A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2018-04-30)
- UN ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES POUR LES ETABLISSEMENTS DE LIVRAISON AUX PARTICULIERS (2018-05-04)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT DITE "MACRON" (2020-06-22)
- Un avenant n°7 à l'accord collectif remboursement de frais médicaux du 20 novembre 2012 (2020-01-24)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 20/11/2012 RELATIF AU REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE -PERSONNEL NON CADRE- (2019-01-28)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 19/05/2014 RELATIF A L'INDEMNISATION DES FRAIS D'ENTRETIEN DES VETEMENTS DE TRAVAIL (2021-05-20)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2021-07-05)
- UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2021-11-22)
- UN ACCORD PREALABLE AU RENOUVELLEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2022-07-25)
- Un accord relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres du CSE (2022-07-25)
- UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL (2022-12-16)
- UN ACCORD COLLECTIF PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE AU SEIN DE LA SOCIETE GIRARD AGEDISS (2023-07-03)
- UN ACCORD RELATIF A LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS AU SEIN DE LA SOCIETE GIRARD AGEDISS (2023-10-24)