Accords d'entreprise chez FIDAL
Les négociations entre la direction de FIDAL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FIDAL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FIDAL
Siret : 52503152201109
Adresse : null
- ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES EFFECTIFS DES SALARIES NON AVOCATS (2018-02-22)
- Avenant à l'accord collectif d'adaptation des règles de négociation obligatoire au sein du Cabinet FIDAL (2018-06-26)
- Accord collectif cadre sur le développement de la Qualité de Vie au Travail (2019-10-09)
- Accord sur l'égalité professionnelle et salariale des femmes et des hommes 2020/2021/2022 (2019-12-17)
- Accord relatif à la mise en place, au fonctionnement et à l'organisation de l'information et de la consultation du Comité Social et Economique (CSE) (2018-09-05)
- Accord collectif sur la rémunération des salariés non avocats (2019-02-12)
- Accord d'entreprise conclu selon les conditions de droit commun sur le principe du vote électronique pour l'élection du comité social et économique (2019-03-13)
- Avenant n°3 à l’accord collectif d’entreprise du 23 septembre 2003 sur l’extension de la couverture incapacité/invalidité aux tranches C et D partielle des salaires des avocats salariés, des cadres et des assimilés cadres (2020-11-24)
- Accord cadre expérimental de mise en place du télétravail au sein du Cabinet FIDAL (2021-07-07)
- Avenant n°4 à l'accord collectif d'entreprise du 23 09 2003 sur l'extension de la couverture incapacité/invalidité aux tranches C et D partielle des salaires des avocats salariés, cadres et assimilés cadres (2021-09-22)
- Accord collectif d'entreprise sur la prévention des risques psychosociaux au sein du Cabinet FIDAL (2021-12-07)
- Accord collectif à durée déterminée portant sur le versement d'une prime de partage de la valeur (2022-10-21)
- Avenant à l'accord collectif sur le périmètre et le fonctionnement du CSE du Cabinet FIDAL (2023-02-13)
- Avenant à l’accord d’entreprise conclu selon les conditions de droit commun sur le principe du vote électronique pour l’élection du comité social et économique (2023-04-05)
- AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF SUR LE PERIMETRE ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL DU CABINET FIDAL (2023-04-05)
- Accord sur l'égalité professionnelle et salariale des femmes et des hommes (2023-05-23)
- Accord de prorogation des mandats du CSE dans le cadre du renouvellement de ses membres en 2023 (2023-05-25)
- Avenant à l'accord cadre expérimental de mise en place du Télétravail au sein du Cabinet signé le 07/07/2021 (2023-05-25)
- Accord collectif à durée déterminée d'adaptation de la négociation collective obligatoire au sein du Cabinet (2023-06-06)