Accords d'entreprise chez AVIAGEN FRANCE
Les négociations entre la direction de AVIAGEN FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez AVIAGEN FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de AVIAGEN FRANCE
Siret : 52535602800023
Adresse : null
- Accord collectif sur la gestion du risque biologique et les bonnes pratiques d'hygiène et de biosécurité (2020-07-21)
- Négociation annuelle des salaires (2020-01-27)
- Accord collectif sur les mesures d'urgence relatives au Covid-19 en matière de congés payés (2020-05-04)
- Accord sur l'égalité professionnelle (2019-03-18)
- Régime complémentaire frais de santé salariés non-cadres (2017-12-04)
- Modulation du temps de travail (2019-05-20)
- Travail de nuit (2017-12-04)
- Négociation annuelle sur les salaires (2019-01-21)
- Accord collectif relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle longue durée (2020-09-28)
- Accord collectif de révision relatif au régime complémentaire frais de santé (2020-10-21)
- Accord collectif instaurant une rémunération aléatoire (2022-04-06)
- Accord collectif sur les négociations annuelles obligatoires 2022 portant revalorisation des minima conventionnels (2022-01-21)
- Annexes Accord égalité professionnelle (2022-06-30)
- Accord collectif égalité professionnelle (2022-06-30)
- Accord collectif de l'entreprise instaurant une rémunération aléatoire (2022-04-06)
- Accord collectif portant sur les Négociations Annuelles Obligatoires de Novembre 2022 (2022-11-14)
- Accord collectif portant sur les négociations annuelles obligatoires (NAO 2023) (2023-01-19)