Accords d'entreprise chez TANNERIES DU PUY
Les négociations entre la direction de TANNERIES DU PUY et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez TANNERIES DU PUY précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de TANNERIES DU PUY
Siret : 53394752900012
Adresse : null
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-01-17)
- LES CONGES D'ANCIENNETE (2020-05-18)
- Procès verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire NAO 2020 (2020-01-06)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2018-12-28)
- ACCORD NAO 2019 (2019-01-22)
- ACCORD DE CONFIGURATION DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL AU SEIN DES TANNERIES DU PUY (2019-03-04)
- protocole d'accord préélectoral pour les élections des membres du comité social et économique des 9 avril et 23 avril 2019 (2019-03-04)
- AVENANT N°1 A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES PRIMES DE CONTRAINTES (2019-04-10)
- Accord d'entreprise temps de travail (2020-12-07)
- NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-12-08)
- Avenant n°1 à l'accord temps de travail (2021-06-25)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU TEMPS DE DEPLACEMENT (2022-01-21)
- négociation collective annuelle obligatoire pour l'année 2022 (2022-01-07)
- Avenant n° 2 à l'accord temps de travail (2022-05-20)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-05-20)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-11-16)
- Accord portant sur la négociation collective annuelle obligatoire pour l'année 2023 (2022-11-21)
- Accord portant sur les aménagements de fin de carrière pour les années 2023-2024 et 2025 (2022-11-17)
- Accord d'entreprise vote par voie électronique pour l'élection des membres des instances représentatives du personnel (2023-01-12)