Accords d'entreprise chez NCR FRANCE
Les négociations entre la direction de NCR FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez NCR FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de NCR FRANCE
Siret : 56206527601419
Adresse : null
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS (2020-04-17)
- NAO BLOC 1 NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DU TRAVAIL (2020-03-05)
- Accord de mise en place du CSE (2019-07-10)
- ACCORD D'ACCOMPAGNEMENT DES RETRAITES (2021-02-22)
- ACCORD RELATIF A LA DECONNEXION (2020-12-25)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIVE AU TELETRAVAIL (2020-12-25)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DU TRAVAIL (2021-04-09)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX ASTREINTES AU SEIN DE NCR France (2021-06-18)
- ACCORD NAO1 - 2022 (2022-03-15)
- ACCORD D’ENTREPRISE FORMALISANT LE REGIME DE FORMALISANT LE REGIME DE PREVOYANCE « DECES - INVALIDITE ABSOLUE ET DEFINITIVE » (2022-03-15)
- ACCORD D’ENTREPRISE FORMALISANT LE REGIME DE « REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE » (2022-03-17)
- ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D’UNE PRIME DE SALISSURE (2022-03-15)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL HORS ASTREINTE (2022-06-09)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DU TRAVAIL (2022-12-17)