Accords d'entreprise chez HYPERTAC SA
Les négociations entre la direction de HYPERTAC SA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez HYPERTAC SA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de HYPERTAC SA
Siret : 56207236300038
Adresse : null
- ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS IRP (2018-04-18)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE D’UN COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) (2018-10-29)
- ACCORD D'ENTREPRISE - ABSENCE ENFANT MALADE (2018-10-29)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA MISE EN PLACE D’UN COMPTE EPARGNE TEMPS (2020-02-05)
- ACCORD SUR LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2019-10-28)
- Accord NAO (2019-02-01)
- Accord Prime Exceptionnelle Pouvoir d'Achat (2020-12-01)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-10-27)
- Avenant au protocole d'accord préélectoral du 14 septembre 2018 - Elections partielles du CSE (2022-03-16)
- PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (2022-09-19)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-10-12)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU SYSTEME DE DEGRESSIVITE LIE AU CHANGEMENT DE RYTHME DE TRAVAIL (2023-01-09)
- PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL DU COMITE SOCIALE ET ECONOMIQUE (2023-02-16)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE (2023-02-06)