Accords d'entreprise chez EBERHARDT
Les négociations entre la direction de EBERHARDT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EBERHARDT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EBERHARDT
Siret : 57850311200042
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018 (2017-12-14)
- Vote par voie Electronique (2018-07-05)
- télétravail : accord de test 2ème semestre 2020 (2020-06-30)
- Négociation annuelle Obligatoire 2019 (2019-01-29)
- Accord d'entreprise : mise en place de la journée continue au service client (2019-02-26)
- accord relatif à la prime exceptionnelle pouvoir d'achat (2019-02-26)
- NAO 2021 (2021-01-14)
- Accord relatif au télétravail - Accord de test 1er semestre 2021 (2021-01-14)
- Accord télétravail (2021-07-01)
- ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES (2021-12-09)
- Accord d’entreprise sur les négociations annuelles obligatoires 2022 (2021-11-18)
- Accord relatif à l'organisation du temps de travail de l'atelier transformation au sein du servie production (2021-12-09)
- Accord sur l'adoption du Vote électronique (2022-07-06)
- Accord d'entreprise sur l'Augmentation collective des rémunérations (2022-06-28)
- Organisation du temps de travail (2022-11-21)
- Accord sur les NAO 2023 (2022-12-08)
- Avenant à l'accord relatif à l'organisation du temps de travail de l'atelier transformation au sein du service production (2022-12-30)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES (2023-03-31)