Accords d'entreprise chez EVOLEA
Les négociations entre la direction de EVOLEA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EVOLEA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EVOLEA
Siret : 59820132500027
Adresse : null
- Accord d'entreprise portant sur le régime complémentaire collectif et obligatoire de prévoyance (2020-05-26)
- Accord d'entreprise portant sur le régime complémentaire collectif et obligatoire de frais de santé (2020-05-26)
- Accord d'entreprise portant sur la prise de congés payés dans le contexte COVID-19 (2020-04-01)
- Accord relatif à la contribution finançant les activités sociales et culturelles (2020-01-08)
- Accord d'entreprise portant sur le dispositif d'astreinte (2020-09-21)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2020 (2020-09-21)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place et à la gestion d'un Compte Epargne Temps et d'un Compte de Congé de Fin de Carrière (2021-09-14)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2021 (2021-11-19)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2022 (2021-11-19)
Siret : 59820132500100
Adresse :
- Avenant de révision à l'accord d'entreprise relatif à la mise en place et à la gestion d'un CET et d'un CCFC (2022-12-19)
- Avenant de révision à l'accord d'entreprise portant sur le dispositif d'astreinte (2023-08-28)
- Accord d'entreprise portant sur l'adoption du vote électronique pour les élections professionnelles (2023-09-11)