Accords d'entreprise chez MATTEL FRANCE
Les négociations entre la direction de MATTEL FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MATTEL FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MATTEL FRANCE
Siret : 69203968800118
Adresse : null
- Protocole d'accord collectif du Droit à la deconnexion (2017-12-19)
- Mise en oeuvre du travail dominical dans le magasin de Mattel France (2018-07-23)
- Un Accord collectif de fonctionnement du CSE (2020-01-06)
- Un Accord collectif relatif aux moyens financiers du CSE (2020-06-11)
- Accord sur égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes (2022-02-17)
- protocole d'accord de négociation annuelle obligatoire portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2022 (2022-02-17)
- Un Accord Collectif relatif au Flexworking (Travail Pendulaire, Télétravail) (2022-04-12)
- Un Avenant n°7 de Révision de l’Accord d'Entreprise Instituant un Régime de Prévoyance signé le 01.01.1993 (2022-11-28)
- Un Avenant n° 1 de Révision du Protocole d’Accord Instituant une Garantie Complémentaire de Remboursement de Frais Médicaux signé le 22.01.2016 (2022-11-28)
- Un Accord Collectif relatif au Flexworking (Travail Pendulaire) 2023 (2023-01-03)
- Un Accord collectif relatif au recours au Vote Electronique (2023-04-17)
- Un Accord collectif relatif au Forfait Mobilités Durables (2023-03-27)