Accords d'entreprise chez SIDER CHANTOISEAU PRID - SIDER
Les négociations entre la direction de SIDER CHANTOISEAU PRID - SIDER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SIDER CHANTOISEAU PRID - SIDER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SIDER CHANTOISEAU PRID - SIDER
Siret : 77558685200227
Adresse : null
- ACCORD DE PLANIFICATION DE PRISE DES CONGES ANNUELS (2018-04-06)
- ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES - ANNEE 2021 (2021-06-14)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-05-05)
- ACCORD 2022 - Rémunération – Mutuelle non-cadre (2021-11-28)
- PLAN D'ACTION EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES - AVENANT 3 (2021-07-07)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF AU PERIMETRE DE RENOUVELLEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET A LA DUREE DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE LA SOCIETE SIDER (2022-03-29)
- ACCORD MODALITES DE VOTE PAR VOIE ELECTRONIQUE (2022-04-12)
- AVENANT AU PLAN D'ACTION EN FAVEUR DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES - AVENANT N°4 (accord collectif) (2022-06-14)
- ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2022 (2022-06-14)
- ACCORD REVALORISATION EXCEPTIONNELLE DE SALAIRE A COMPTER DU 1ER JUILLET 2022 (2022-07-04)