Accord d'entreprise "Classement des maîtres dragueurs - Samuel de Champlain" chez GRAND PORT MARITIME DE NANTES SAINT-NAZAIRE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de GRAND PORT MARITIME DE NANTES SAINT-NAZAIRE et le syndicat CGT le 2020-07-16 est le résultat de la négociation sur les classifications.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T04420008052
Date de signature : 2020-07-16
Nature : Accord
Raison sociale : GRAND PORT MARITIME DE NANTES SAINT-NAZAIRE
Etablissement : 77560485300041 Siège

Niveaux de classification : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Classifications un avenant n° 3 à l'accord du 15 mars 2013 relatif à la mise en oeuvre de grilles de classifications prévues par la CCNV "ports en manutention" (2018-03-01) Personnels Marins d'exécution - Milouin (2020-07-16) Classement chef de manoeuvre titulaire - Lamanage (2020-07-16) Personnels Marins d'exécution - Lamanage (2020-07-16) Avenant n°4 à l'accord du 15 mars 2013 de mise en oeuvre des grilles de classification prévues par la CCNU "Ports et Manutention" (2021-05-20)

Conditions du dispositif niveaux de classification pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-07-16

Accord d'entreprise

Personnels Marins d'exécution

Classement des maîtres dragueurs – Samuel de Champlain

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Entre :

Le Grand Port Maritime de Nantes Saint-Nazaire, représenté par son Président du Directoire, (…),

D'une part,

et :

Le syndicat CGT du Grand Port Maritime de Nantes Saint-Nazaire, représenté par (…),

D' autre part,

Article 1 – Champ d'application

Le présent accord s'applique aux marins du Grand Port Maritime de Nantes Saint-Nazaire affectés sur le poste de dragueur sur la drague Samuel de Champlain.

Article 2 – Classement personnel

Le marin totalisant 3 ans de temps de navigation dans la fonction de dragueur et titulaire de son poste est classé maître dragueur et est rémunéré en classe " 6a".

Le décompte de ce temps tient compte des remplacements déjà effectués sur le navire.

Si à l'âge de 50ans, il répond aux conditions ci-dessus, le marin est classé maître dragueur et est rémunéré en classe "5c".

Article 3 –Classification fonctionnel

Les autres marins, remplaçants inclus, occupant la fonction de dragueur sont rémunérés dans la fonction de maître dragueur en classe "6b".

Article 4 - Date et durée d'application

Les dispositions du présent accord annulent et remplacent dans leur intégralité les dispositions de l'accord d'entreprise du 26 avril 2006 à compter du 1er juin 2020.

Cet accord est conclu à durée indéterminée et pourra faire l'objet d'une révision ou d'une dénonciation dans les conditions légales.

Fait à Nantes, le

Le Président du Directoire Le Syndicat CGT Marins

(…) (…)

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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