Accords d'entreprise chez GRAND PORT MARITIME DE NANTES SAINT-NAZAIRE
Les négociations entre la direction de GRAND PORT MARITIME DE NANTES SAINT-NAZAIRE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GRAND PORT MARITIME DE NANTES SAINT-NAZAIRE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GRAND PORT MARITIME DE NANTES SAINT-NAZAIRE
Siret : 77560485300041
Adresse : null
- un accord relatif au contrat à objet défini (2017-12-01)
- un accord relatif au fonctionnement du comité d'entreprise (2017-12-22)
- un accord relatif aux conditions de travail et de rémunération du personnel lamaneur (2017-10-17)
- un avenant n° 3 à l'accord du 15 mars 2013 relatif à la mise en oeuvre de grilles de classifications prévues par la CCNV "ports en manutention" (2018-03-01)
- un avenant n°1 à l'accord du 23 mars 2016 instaurant un régimes obligatoire de garanties collectives "Frais de santé" et "Prévoyance" pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maitrise (2018-06-14)
- ACCORD - Service Prestations Techniques et Maintenance - Pôle Etudes et Préparation - Attribution d'une prime "Préparateurs Coteaux" (2018-06-14)
- un avenant n°1 à l'accord du 23 mars 2016 instaurant un régime obligatoire de garanties collectives "Frais de Santé" et "Prévoyance" - Salariés en Cessation Anticipée d'Activité au titre de l'Amiante ou de la pénibilité - NC (2018-06-20)
- Avenant du 8 juin 2018 à l'accord d'entreprise du 15 mars 2013 relatif à la mise en oeuvre des grilles de classification prévues par la CCNU "Ports et Manutention" - Primes (2018-06-08)
- Un Accord relatif à la Remotorisation Samuel de Champlain & équipements - Marins d'exécution (2018-10-17)
- Un Accord relatif à la Remotorisation Samuel de Champlain & Interventions sur les Equipements - Officiers Marins (2018-10-17)
- Un Protocole d'Accord Préélectoral relatif aux Elections du Conseil de Surveillance (2018-10-17)
- Un Avenant n°1 à l'Accord du 29/06/2017 relatif aux Modalités de Traitement des Heures Supplémentaires - Marins d'Exécution (2018-10-15)
- Un Avenant n°1 à l'Accord du 25/07/2017 relatif aux Modalités de Traitement des Heures Supplémentaires - Officiers Marins (2018-10-15)
- Un Accord relatif à la Prorogation des Mandats des Représentants du Personnel du GPMNSN (2018-12-04)
- Avenant à l'accord du 15 avril 2019 relatif à la mise en place du Comité Social et Economique (2020-09-01)
- Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 (2020-09-01)
- Personnels Marins d'exécution - Milouin (2020-07-16)
- Classement chef de manoeuvre titulaire - Lamanage (2020-07-16)
- Personnels Marins d'exécution - Lamanage (2020-07-16)
- Prime jour férié (2020-07-16)
- Classement des maîtres dragueurs - Samuel de Champlain (2020-07-16)
- NAO 2019 - Avenant du 12 février 209 à l'accord d'entreprise du 15 mars 2013 relatif à la mise en oeuvre des grilles de classification prévues par la CCNU "Ports et manutention" (2019-03-01)
- Accord d'entreprise - Prime exceptionnelle (2019-03-01)
- avenant à l'accord d'entreprise Personnel Marins du 7 mai 2012 - revalorisation du salaire du cuisinier du pôle hydrographique du service Accès Nautiques (2019-07-11)
- Accord d'entreprise, personnel marins d'exécution - prime d'ancienneté (2019-07-11)
- Accord Egalité Professionnelle femmes-hommes 2019-2021 (2019-03-07)
- Accord relatif à la mise en place du CSE du GPMNSN (2019-04-15)
- Accord relatif à la rémunération du personnel "Préparateurs" (2020-11-16)
- Accord relatif aux modalités de traitement des heures supplémentaires pour le personnel marins d'exécution (2021-01-13)
- Accord relatif à l'indemnité de remplacement (2021-02-09)
- Accord relatif à l'organisation de la mobilité des personnels de l'équipe échafaudage (2021-02-11)
- Avenant prime Coteaux (2021-02-09)
- Accord relatif aux Personnels Marins d'exécution - Brevet de capitaine 200 (2021-05-06)
- Avenant n°4 à l'accord du 15 mars 2013 de mise en oeuvre des grilles de classification prévues par la CCNU "Ports et Manutention" (2021-05-20)
- Accord NAO sur les salaires 2021 (2021-05-20)
- Accord relatif au calcul temps de référence annuel de travail - Personnels Marins d'exécution (2021-09-27)
- Accord relatif au télétravail dans le cadre du protocole sanitaire national (2021-10-01)
- Accord relatif à la Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-09-21)
- Accord relatif à la NAO 2021 - Personnels Marins d'exécution (2021-10-07)
- Accord sur la revalorisation des primes de poste OP-OPA (2021-11-03)
- Avenant n°1 à l'accord relatif au télétravail dans le cadre du protocole sanitaire national (2022-01-04)
- Accord relatif au calcul du temps de référence annuel de travail pour les officiers marins (2022-01-20)
- Accord relatif à l'Organisation du pôle Lamanage (2022-02-23)
- Avenant n°2 à l'accord du 01/10/2021 relatif au télétravail dans le cadre du protocole sanitaire national (2022-02-04)
- Accord concernant les Personnels Marins - NAO salaires 2022 (2022-02-10)
- Accord NAO salaires 2022 - Prime de vacances (2022-02-10)
- Accord concernant le Personnel Terrestre - NAO salaires 2022 (2022-02-10)
- Accord d'entreprise - Télétravail (2022-04-08)
- Avenant à l'accord d'entreprise du 10/02/2022 relatif à la prime de vacances (2022-06-07)
- Avenant n°3 à l'accord relatif à l'accompagnement social dans le dispositif Pénibilité, signé le 27/04/2012 (2023-01-12)
- Accord d'entreprise relatif aux négociations annuelles obligatoires sur les salaires 2023 - Personnels Officiers Marins (2023-01-20)
- Accord d'entreprise Personnels Marins d'exécution - Lamanage (2022-12-12)
- Mise en place du supplément familial (2023-01-20)