Accords d'entreprise chez CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES
Les négociations entre la direction de CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES
Siret : 77563430600226
Adresse : null
- Avenant n°1 à l'accord d'entreprise signé le 09/08/1988 relatif au droit d'expression (2017-10-06)
- PROCES VERBAL NAO 2017 (2017-10-06)
- ACCORD EGALITE HOMMES FEMMES (2020-01-23)
- ACCORD EGALITE HOMMES FEMMES (2019-03-28)
- ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (2019-02-12)
- Accord collectif sur le télétravail (2021-04-09)
- Accord collectif égalité hommes femmes (2022-04-28)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'amènagement du temps de travail du 23/09/2015 (2022-02-10)
- Accord collectif relatif à la périodicité des négociations (2022-09-19)
- ACCORD SUR LA GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (2022-12-15)
- AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LE REGIME DE PREVOYANCE (2023-02-23)
- AVENANT ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LE REGIME DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE (2023-02-23)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE (2023-05-30)
- PROCES VERBAL DE LA NEGOCIATION ANNUELLE 2022 (2022-07-05)
- Accord collectif sur la prise en charge par l'employeur des 3 jours de carence (2023-09-28)