Accord d'entreprise "Accord d’entreprise relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et Mixité des Métiers (GEPPMM)" chez CARAC - MUTUELLE EPARGNE RETRAITE PREVOYANCE CARAC (Siège)

Cet accord signé entre la direction de CARAC - MUTUELLE EPARGNE RETRAITE PREVOYANCE CARAC et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT-FO le 2021-07-01 est le résultat de la négociation sur divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT-FO

Numero : T09221027075
Date de signature : 2021-07-01
Nature : Accord
Raison sociale : MUTUELLE EPARGNE RETRAITE PREVOYANCE CARAC
Etablissement : 77569116501190 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LES MESURES SOCIALES PRÉVUES DANS LE CADRE DU PROJET D’EXTERNALISATION DE LA GESTION DES ACTIFS IMMOBILIERS (2018-07-02) Accord sur l'aménagement de la journée de solidarité pour 2020 (2020-02-14) Protocole d'accord salarial Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-01-31) Accord relatif au versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2019-02-07) ACCORD D'ENTREPRISE FRAIS MEDICAUX (2020-12-04) Accord sur le remboursement des frais professionnels liés au télétravail (2021-04-30) Accord d'entreprise portant sur la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2021-12-02)

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-07-01

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