Accords d'entreprise chez CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Les négociations entre la direction de CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Siret : 77665617500077
Adresse : null
- PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A L'EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2019-07-01)
- Accord local sur les modalités de fonctionnement du cse (2019-03-21)
- ACCORD LOCAL SUR LE TELETRAVAIL (2021-01-25)
- Accord local relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-05-10)
- ACCORD LOCAL RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU CONSEIL DE LA CPAM DE L'ARIEGE (2022-02-21)
- Accord local sur le droit à la déconnexion (2022-09-15)
- ACCORD LOCAL RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE ELECTRONIQUE POUR TOUTES LES ELECTIONS ORGANISEES PAR LA CPAM DE L ARIEGE (2022-10-20)
- Accord local relatif à l'égalité des chances et à l'égalité professionnelle (2022-09-20)
- PA relatif au travail à distance (2023-05-16)