Accords d'entreprise chez AMPHENOL - AIR LB
Les négociations entre la direction de AMPHENOL - AIR LB et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez AMPHENOL - AIR LB précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de AMPHENOL - AIR LB
Siret : 77734395500061
Adresse : null
- ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL 2018-2019-2020 (2018-03-12)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2018 AU TITRE DE LA REMUNERATION, DE LA DUREE EFFECTIVE DU TRAVAIL, DE L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, DE L'EPARGNE SALARIALE, DES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET DU PART (2018-03-12)
- Avenant N°1 à l'accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2018-06-04)
- Avenant N° 1 à l'accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2018-06-04)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LES MODALITES DE FIXATION VOIRE DE PRISE DE CONGES PAYES DANS LE CADRE DE LA LUTTE CONTRE LA PROPAGATION DU COVID 19 (2020-07-02)
- AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE ASSURANCE COMPLEMENTAIRE SANTE PERSONNEL NON CADRE (2019-11-20)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2020 AU TITRE DE LA REMUNERATION, DE LA DUREE EFFECTIVE DU TRAVAIL, DE L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, DE L'EPARGNE SALARIALE, DES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET DU PART (2020-03-04)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2019 AU TITRE DE LA REMUNERATION, DE LA DUREE EFFECTIVE DU TRAVAIL, DE L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, DE L'EPARGNE SALARIALE, DES ECARTS DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET DU PART (2019-03-19)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2020-12-17)
- AVENANT A ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR L'ACTIVITE PARTIELLE DE LONGUE DUREE (2021-01-12)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-03-17)
- ACCORD RELATIF A L'ORGANISATION DU TELETRAVAIL (2021-05-04)
- ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL 2021 2022 2023 (2021-06-14)
- ACCORD NAO 2022 (2021-12-08)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'USAGE DES OUTILS NUMERIQUES ET SUR LE DROI A LA DECONNEXION (2022-02-17)