Accords d'entreprise chez CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE
Les négociations entre la direction de CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE
Siret : 77907941700027
Adresse : null
- Protocole d'accord relatif à la promotion de la diversité, de l'égalité des chances et de l'égalité professionnelle (2018-03-09)
- Protocole d'accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du Comité Social et Economique (2018-05-15)
- Avenant n°3 à l'accord local de mise en oeuvre sur la réduction et l'aménagement du temps de travail (2018-04-20)
- Protocole d'accord relatif au droit d'expression des salariés (2020-06-17)
- Avenant 4 à l'accord local de mise en oeuvre de la réduction et l'aménagement du temps de travail (2018-12-11)
- PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A L'ACCOMPLISSEMENT DE LA JOURNEE DE SOLIDARITE (2019-02-04)
- Protocole d'accord sur les condition de mise en oeuvre du temps partiel à la Caisse Primaire du Cantal (2019-06-12)
- Protocole d'accord relatif à la mise en place du travail à distance à la CPAM du Cantal (2018-11-05)
- Protocole d'accord de méthode sur les négociations à la CPAM du Cantal (2018-11-05)
- Avenant 2 Protocole d'accord relatif au télétravail (2020-10-09)
- AVENANT 7 ACCORD HORAIRES VARIABLES (2020-10-09)