Accords d'entreprise chez SEFAR FYLTIS
Les négociations entre la direction de SEFAR FYLTIS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SEFAR FYLTIS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SEFAR FYLTIS
Siret : 88545028800067
Adresse : null
- Un accord égalité Hommes/Femmes (2018-02-20)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LES SALAIRES EFFECTIFS CONCLU DANS LE CADRE DES NAO 2020 PORTANT SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L'ENTREPRISE (2020-02-25)
- Accord d'entreprise relatif au cadre de mise en place du comité social et économique au sein de la société SEFAR FYLTIS (2019-02-21)
- Accord collectif portant sur les salaires effectifs conclu dans le cadre des NAO 2019 portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (2019-02-20)
- Accord d'entreprise d'adaptation des modalités de la négociation annuelle obligatoire en 2020-2021-2022 (2019-02-21)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LES SALAIRES EFFECTIFS CONCLU DANS LE CADRE DES NAO 2021 PORTANT SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L'ENTREPRISE (2021-02-24)
- Accord collectif portant sur les contreparties au temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail (2021-09-29)
- Accord portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2022-02-17)
- Accord d'entreprise d'adaptation des modalités de la NAO en 2023/2024/2025/2025/2026 (2022-02-17)
- Accord collectif portant sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux (2022-02-17)
- Accord portant sur les salaires effectifs conclu dans le cadre de la NAO 2022 relative à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (2022-02-17)