Accord d'entreprise "Avenant de prorogation de l'accord relatif à la mise en place, au contenu et au fonctionnement de la base de données économiques et sociales" chez BOIRON (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de BOIRON et le syndicat CGT-FO et CFDT et CFE-CGC le 2020-06-18 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et CFE-CGC
Numero : T06920012168
Date de signature : 2020-06-18
Nature : Avenant
Raison sociale : BOIRON
Etablissement : 96750469700566 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
UN ACCORD RELATIF AUX ASTREINTES (2017-12-21)
Accord concernant l'accompagnement des projets personnels des salariés (2019-12-12)
Avenant de prorogation de l'accord concernant l'aide aux projets personnels des salariés (2018-12-13)
Accord sur la mobilité (2018-09-20)
UN ACCORD D 'ENTREPRISE SUR LA RETRAITE ET SA PREPARATION (2018-03-15)
Accord instituant le versement d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le contexte de crise sanitaire liée au Covid-19 (2020-05-14)
Accord relatif aux astreintes (2020-12-10)
ACCORD CONCERNANT L'ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS PROFESSIONNELS ET PERSONNELS DES SALARIES (2022-12-08)
PROTOCOLE D'ACCORD PREELECTORAL CENTRAL BOIRON (2023-03-08)
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LES SALAIRES 2023 (2023-05-17)
ACCORD DE METHODE (2023-07-13)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-18
BOIRON
SA au capital de 17 545 408 €
2 Avenue de l’Ouest Lyonnais
69510 MESSIMY
967 504 697 RCS Lyon
AVENANT DE PROROGATION DE L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE, AU CONTENU ET AU FONCTIONNEMENT DE LA BASE DE DONNEES
ECONOMIQUES ET SOCIALES
PREAMBULE
Le 19 juin 2014 un premier accord concernant la mise en place de la base de données économiques et sociales (BDES) a été conclu entre la société BOIRON, les délégués syndicaux centraux et les membres du Comité Central d’Entreprise.
Les partenaires sociaux se sont réunis début 2017 afin de signer un nouvel accord le 15 juin 2017 pour une durée de trois ans.
A l’approche de cette échéance, il a été décidé lors du Groupe de Pilotage Général du 2 juin 2020 de proroger pour une année supplémentaire, et donc jusqu’au 18 juin 2021, les actuels dispositifs dans des conditions strictement inchangées.
C’est là le seul et unique objet du présent avenant.
En conséquence, la société BOIRON, représentée par Madame xxxxxxxxxxxx, Directrice Générale Déléguée Adjointe, d’une part,
et les Délégués Syndicaux Centraux et les membres du Comité Social et Economique Central soussignés ensemble d’autre part,
ONT ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :
ARTICLE I - OBJET DE L’AVENANT
Les parties signataires du présent avenant ont entendu allonger la durée de l’accord relatif à la mise en place, au contenu et au fonctionnement de la base de données économiques et sociales du 15 juin 2017, et pour ce faire ont modifié son article 6.2 de la manière suivante :
« Le présent accord est conclu pour une durée de 4 ans. Il prendra effet le 19 juin 2017.
Un bilan sera réalisé dans les trois mois suivant l’échéance ci-dessus visée. »
Les autres dispositions de l’accord relatif à la mise en place, au contenu et au fonctionnement de la base de données économiques et sociales du 15 juin 2017 restent inchangées.
ARTICLE II - ENTREE EN VIGUEUR - DEPOT ET PUBLICITE
Le présent avenant entrera en vigueur le 18 juin 2020.
À cette date, les dispositions prévues à l’article I ci-dessus se substitueront automatiquement à celles de l’accord relatif à la mise en place, au contenu et au fonctionnement de la base de données économiques et sociales du 15 juin 2017 qu’elles ont vocation à modifier.
Le présent avenant est déposé dans les formes requises à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE), via la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail.
Ce dépôt sera assorti de la liste des établissements auxquels le présent avenant s’applique, ainsi que de leurs adresses respectives.
Un exemplaire du présent avenant sera également remis au greffe du Conseil de prud’hommes du lieu de sa conclusion.
En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.
Le présent avenant sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’entreprise et non signataires de celui-ci.
Le présent avenant sera par ailleurs publié en ligne, sur une base de données nationale, conformément à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail.
Enfin, en application des articles R.2262-2 et suivants du Code du Travail, le présent avenant sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet avenant sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.
Fait à Messimy, le 18 juin 2020
(En 5 exemplaires originaux)
SIGNATAIRES
Pour BOIRON, Madame xxxxxxxxxxxxxxx
Directrice Générale Déléguée Adjointe
Présidente du Comité Social et Economique Central
LES DELEGUES SYNDICAUX CENTRAUX
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx | xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx | |
Délégué Syndical Central FO | Délégué Syndical Central CFDT |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx | ||
Délégué Syndical Central CFE-CGC |
Le présent avenant de prorogation a été approuvé par les membres du CSEC et les représentants syndicaux au CSEC soussignés lors de sa séance du 18 juin 2020.
LES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL | ||
---|---|---|
LES OLMES | ||
xxxxxxxxxxxxxxxxxx | ||
MESSIMY | ||
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx | xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx | xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx | ||
MONTRICHARD | MONTEVRAIN | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx | xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx | |
SITE DE SAINTE FOY | ||
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx | ||
REGION NORD-OUEST | ||
---|---|---|
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - BREST | xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - NANTES | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - RENNES | xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - ROUEN | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxx - TOURS | ||
REGION SUD-OUEST | ||
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - BORDEAUX | xxxxxxxxxxxxxxxxx - CLERMONT FERRAND | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - LIMOGES | xxxxxxxxxxxxxxxxx - MONTPELLIER | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - NIORT | xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - PAU | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - TOULOUSE | ||
y | ||
y |
REGION SUD-EST | ||
---|---|---|
xxxxxxxxxxxxxxxxx - AVIGNON | xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - GRENOBLE | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - MARSEILLE | xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - SOPHIA ANTIPOLIS | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxx - TOULON | ||
REGION ILE DE FRANCE ET NORD-EST | ||
---|---|---|
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - BELFORT | xxxxxxxxxxxxxxxx - DIJON | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxx - IVRY | xxxxxxxxxxxxxxxxxx - LILLE | |
xxxxxxxxxxxxxxxxx - NANCY | xxxxxxxxxxxxxxxxxx - PANTIN | |
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - PARIS BOIS D’ARCY | xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - REIMS | |
y | ||
xxxxxxxxxxxxxxx - STRASBOURG | ||
y |
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com