Accords d'entreprise chez RAPIDO
Les négociations entre la direction de RAPIDO et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez RAPIDO précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de RAPIDO
Siret : 30227922900025
Adresse : null
- ACCORD COLLECTIF SUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2017-10-13)
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES JOURS DE FRACTIONNEMENT (2020-06-24)
- PROTOCOLE DE FIN DE CONFLIT (2020-01-19)
- protocole de négociation annuelle obligatoire 2020 (2019-11-14)
- Accord d'Adaptation des règles de la négociation collective (2019-11-22)
- protocole de négociation annuelle obligatoire 2021 (2020-11-27)
- Procès-verbal d'accord relatif à la NAO au titre de l'année 2021 (2020-12-18)
- protocole d'accord pour NAO 2022 (2021-12-03)
- accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-01-06)
- Procès verbal d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire au titre de l'année 2022 (2021-12-23)
- Accord de mise en place de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (2022-01-17)
- Avenant à l'accord de mise en place de la PEPA (2022-03-24)
- Protocole de négociation annuelle obligatoire (2022-11-04)
- Accord collectif sur l'aménagement du temps de travail (2022-12-06)
- PV DE DESACCORD NAO 2023 (2022-11-28)
- Protocole fin de conflit (2022-12-06)
- ACCORD MISE EN PLACE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2023-01-16)