Accord d'entreprise "ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017" chez SANTA AZUR - SOCIETE NOUVELLE DES AUTOCARS SANTA-AZUR (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SANTA AZUR - SOCIETE NOUVELLE DES AUTOCARS SANTA-AZUR et les représentants des salariés le 2017-12-13 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : A00617004545
Date de signature : 2017-12-13
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE NOUVELLE DES AUTOCARS SANTA-AZUR
Etablissement : 30377534000019 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-13
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017
Procès-Verbal d’Accord
Présents :
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Conformément aux dispositions des articles L. 2242-1 et suivants du code du travail, et à la suite des réunions de négociations des 24 octobre 2017, 17 novembre 2017, 7 décembre 2017 et 12 décembre 2017, il a été convenu ce qui suit.
Article 1 – Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de Santa Azur.
Article 2 – Objet de l’accord
Revalorisation de l’indemnité de repas à 14 euros à compter du 1er janvier 2018
Mise en place d’une indemnité d’entretien des tenues de travail pour le personnel de conduite à compter du 1er janvier 2018 : cette indemnité sera versée chaque jour travaillé, tant pour la tenue dite « SANTA » que pour la tenue dite « RLA » et dont les ports seront éventuellement précisées sur les ordres de travail (feuilles de route et billets collectifs)
Son montant est arrêté à 50 cents d’euro par jour travaillé
Revalorisation des taux horaires des catégories ouvriers / employés à hauteur de + 1 % à compter du 1er septembre 2018
Revalorisation de la valeur faciale des titres restaurant arrêtée à 9 € à compter du 1er janvier 2018 et prise en charge à hauteur de 40 % par le salarié
Règle : concernant ces titres restaurant, un tableau excel nominatif devra être complété par chaque bénéficiaire chaque mois calendaire.
Ce tableau établira le nombre de titres à remettre chaque mois en fonction des jours travaillés de chacun, et à cette fin, devra être transmis par courriel au service paie au plus tard le 5 de chaque mois pour le mois M-1.
Les titres restaurant seront alors remis aux bénéficiaires au plus tard le 15 de chaque mois.
Fait à Nice, le 13 décembre 2017, en 4 exemplaires originaux.
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Délégué Syndical CFDT Directeur SANTA AZUR
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