Accords d'entreprise chez EUROVIA PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Les négociations entre la direction de EUROVIA PROVENCE ALPES COTE D'AZUR et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EUROVIA PROVENCE ALPES COTE D'AZUR précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EUROVIA PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Siret : 30719101500238
Adresse : null
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 (2018-01-09)
- accord sur l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes (2018-09-14)
- ACCORD ETABLISSEMENTS DISTINCTS MISE EN PALCE DU CSE (2019-03-20)
- Accord sur la mise en place de la CSSCT (2019-03-20)
- Accord rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée (2019-01-10)
- ACCORD MISE EN PLACE APLD (2020-12-14)
- Avenant accord prime ancienneté ouvrier (2021-01-12)
- Avenant accord prime ancienneté ETAM (2021-01-12)
- Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2021-01-12)
- ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ET SALARIALE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2021-07-20)
- Avenant à l'accord de mise en place de l'APLD (2021-10-28)
- Avenant n°1 à l'accord relatif à la mise en place du CSE et détermination des établissements distincts (2021-12-03)
- Avenant n°2 à l'accord de mise en place de l'APLD (2022-11-07)