Accord d'entreprise "ACCORD D’ENTREPRISE PORTANT SUR LA MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES" chez SANTE ET SOLIDARITE DU VAR (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SANTE ET SOLIDARITE DU VAR et les représentants des salariés le 2022-12-20 est le résultat de la négociation sur les heures supplémentaires, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T08322004994
Date de signature : 2022-12-20
Nature : Accord
Raison sociale : SANTE ET SOLIDARITE DU VAR
Etablissement : 32802481500081 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-20
ACCORD D’ENTREPRISE
PORTANT SUR LA MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Entre :
L’Association SANTE ET SOLIDARITE DU VAR dont le siège social est situé : Espace France Europe - 1328 Chemin de la Planquette – CS 90587 LA GARDE – 83041 TOULON Cédex 9
Représentée par Monsieur PERDIGAL Jean-Bernard, agissant en qualité de Directeur Général,
D’une part,
Et
L’organisation syndicale représentative dans l’association représentées par Monsieur Nicolas MAX (CFDT) en qualité de délégué syndical
D’autre part,
Préambule
L’organisation syndicale représentative dans l’association et la Direction se sont réunis afin de définir de nouveaux taux de majorations des heures supplémentaires afin de favoriser le recours aux heures supplémentaires du personnel CDI plutôt que de recourir au contrat à durée déterminée.
1 - Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’Association.
2 – Majoration des heures supplémentaires
Pour le personnel à temps complet, le taux de majoration des heures supplémentaires est ainsi arrêté :
Les 8 premières heures (de la 36ème heure à la 43ème heure), majoration de 20%
A partir de la 44ème heure et au-delà, majoration de 25%
3- Date d’entrée en vigueur, durée, modification de l’accord
Le présent accord entrera en vigueur à compter du 1er Janvier 2023 pour une durée indéterminée.
Les parties signataires du présent accord ont la faculté de le modifier ou le dénoncer conformément aux dispositions légales et réglementaires.
4- Dépôt et publicité :
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité auprès de la DREETS et du conseil de prud’hommes conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Fait à La Garde
Le 20/12/2022
En 5 exemplaires originaux
Jean-Bernard PERDIGAL Directeur Général Santé et Solidarité du Var |
Nicolas MAX Délégué Syndical CFDT |
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