Accords d'entreprise chez SOLEV - SOCIETE LOTOISE D'EVAPORATION
Les négociations entre la direction de SOLEV - SOCIETE LOTOISE D'EVAPORATION et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOLEV - SOCIETE LOTOISE D'EVAPORATION précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOLEV - SOCIETE LOTOISE D'EVAPORATION
Siret : 32806270800016
Adresse : null
- ACCORD relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 (2018-02-01)
- Accord relatif à la mise en place et au fonctionnement du CSE (2019-10-01)
- Avenant 7 à l'accord du 29 02 2000 relatif à la réduction du temps de travail (2019-04-30)
- ACCORD partiel relatif à la NAO 2019 (2019-04-30)
- Accord GPEC (2020-11-03)
- Avenant 8 à l'accord relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail du 29/022000 (2020-11-03)
- ACCORD suite à la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires, la durée effective et l’organisation du temps de travail et de l’emploi (NAO 2021) (2021-05-07)
- ACCORD relatif au 13ème mois (2021-09-24)
- Avenant 9 à l’accord relatif à la réduction et l’aménagement du temps de travail du 29 02 2000 (2022-02-25)
- ACCORD relatif à la NAO 2022 (2022-02-25)