Accords d'entreprise chez CRODA CHOCQUES
Les négociations entre la direction de CRODA CHOCQUES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CRODA CHOCQUES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CRODA CHOCQUES
Siret : 34818173600011
Adresse : null
- NAO 2018 (2018-03-26)
- Accord collectif d'entreprise portant sur l'Egalité profesionnelle Femme/ Homme (2018-09-01)
- Accord collectif d'entreprise portant sur le Handicap (2018-09-01)
- ACCORD DU TELETRAVAIL (2020-06-23)
- accord sur les salaires et autres mesures de progrès social (2020-03-26)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DU CSE (2019-09-20)
- ACCORD SUR LES SALAIRES ET AUTRES MESURES DE PROGRES SOCIAL (2019-04-08)
- UN ACCORD COMPTE EPARGNE TEMPS (2018-10-01)
- Avenant n°2 à l'accord collectif sur l'harmonisation, la répartition, et la gestion de la dotation sociale du 28/11/1973 (2018-11-23)
- ACCORD SUR LES SALAIRES ET AUX MESURES DE PROGRES SOCIAL (2021-03-25)
- Accord collectif d'entreprise portant sur le Handicap (2021-10-21)
- Accord sur les salaires et autres mesures de progrès social CRODA Chocques 2022 (2022-03-02)
- Accord NAO 2023 (2022-12-13)
- Accord collectif autorisant le vote électronique (2023-08-21)
- Protocole d'accord préélectoral pour les élections de la délégation du personnel du CSE de l'entreprise CRODA CHOCQUES (2023-10-16)