Accord d'entreprise "LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023" chez ATOS (Siège)

ACCORD D’ENTREPRISE SUITE A LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE

(version partielle)

Entre, d’une part, la Société ATOS, dont le siège social est situé route de Courtonne, 14 100 Glos représentée par Monsieur xxx, Directeur Exécutif,

Et, d’autre part, les organisations syndicales ci-après :

• CFDT représentée par Monsieur xxx, Délégué Syndical

• CFE-CGC représentée par Monsieur xxx, Délégué Syndical

• CGT représentée par Monsieur xxx, Délégué Syndical

Préambule :

Les parties se sont rencontrées les 23 et 28 novembre 2022 ainsi que les 6, 13 et 15 décembre 2022 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur :

• la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée

• l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail

• la gestion des emplois et des parcours professionnels.

Elles ont ainsi échangé et ont abouti à un accord sur l’aménagement du temps de travail mais également au présent accord.

Il a donc été convenu et arrêté ce qui suit à l’issue de la négociation tenue en vertu des articles L.2242-1 et suivants du code du Travail.

Article 1 : Prévoyance

Il est convenu […].

Article 2 : Egalité professionnelle

Les parties ont négocié et convenu de continuer d’appliquer l’accord conclu le 19 décembre 2017.

Article 3 : Gestion des emplois et des parcours professionnels

Les parties ont négocié et convenu de continuer d’appliquer l’accord conclu le 24 juin 2019.

Article 4 : Durée de l’accord

Le présent accord étant conclu dans le cadre de la négociation obligatoire, est fait pour une durée de 12 mois à compter de son entrée en vigueur.

Article 5 : Révision de l’accord

Le présent accord peut être révisé pendant sa période d’application, conformément aux dispositions légales.

Article 6 : Formalités

Conformément aux articles L. 2232-9 et D. 2232-1-2 du Code du travail, le présent accord sera adressé pour information à la Commission paritaire de branche.

Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent accord est notifié à chacune des organisations représentatives.

Conformément aux articles D. 2231-2 et D. 2231-4 du Code du Travail, le texte du présent accord est déposé sur la plateforme de la téléprocédure du ministère du travail et auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes de Lisieux.

Le présent accord est établi en 6 exemplaires originaux signés.

A Glos, le 16/12/2022.