Accords d'entreprise chez LAURENT-PERRIER - J.LEMOINE - CHAMPAGNE LAURENT-PERRIER
Les négociations entre la direction de LAURENT-PERRIER - J.LEMOINE - CHAMPAGNE LAURENT-PERRIER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LAURENT-PERRIER - J.LEMOINE - CHAMPAGNE LAURENT-PERRIER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LAURENT-PERRIER - J.LEMOINE - CHAMPAGNE LAURENT-PERRIER
Siret : 35130602200036
Adresse : null
- avenant de révision à l'accord du 25 juillet 2009 relatif à la pratique de la délégation des institutions représentatives du personnelions (2018-05-18)
- Accord annuel sur les salaires et la durée du travail (2018-06-08)
- Accord relatif à l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2018-11-16)
- Accord relatif à la Base de Données Economique et sociale (2018-11-16)
- Un accord sur l'aménagement de congé de fin de carrière (2020-06-10)
- Un accordportant sur la négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-06-09)
- Un accord portant sur la prise des congés payés imposés (2020-04-23)
- Un accord d'entreprise portant sur les heures de délégation et au fonctionnement du Comité Social et Economique (2020-01-08)
- Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire (2019-06-04)
- Un accord portant sur le périmètre d'intervention et la mise en place du comité de groupe (2020-10-22)
- Un accord portant sur la fonctionnement du comité de groupe (2020-10-20)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-06-17)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2022-05-12)
- Un accord portant sur le versement d'une prime de partage de la valeur (2022-11-10)
- Un avenant à l'accord portant sur le régime de prévoyance incapacité, invalidité et décès en date du 07/01/2016 (2022-11-18)
- Un avenant à l'accord portant sur le régime complémentaire de remboursement de frais de santé en date du 07/01/2016 (2022-11-18)
- Un accord portant sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (2023-03-22)
- Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2023-05-05)
- Un accord portant sur un congé de fin de carrière (2023-10-10)