Accords d'entreprise chez TELEPERFORMANCE FRANCE
Les négociations entre la direction de TELEPERFORMANCE FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez TELEPERFORMANCE FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de TELEPERFORMANCE FRANCE
Siret : 35338079300227
Adresse : null
- AVENANT N° 4 A L’ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UNE GARANTIE COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE DU 2 DECEMBRE 2009 (2017-12-18)
- Accord collectif portant mesures de rupture conventionnelle collective et de congé de mobilité (2018-05-02)
- ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-09-25)
- Accord collectif relatif au recours au vote électronique pour l'élection 2019 des membres de la délégation du personnel au Comité Social et Economique de la société Teleperformance France (2019-08-08)
- Avenant n°1 à l'accord du 8 avril 2010 relatif à la mise en place d'un référentiel de classifications/fonctions au sein de Teleperformance France (2019-08-12)
- Avenant N°5 Accord collectif instituant un régime complémentaire de remboursement de frais de santé du 2 décembre 2009 (2019-12-13)
- Accord collectif relatif aux négociations annuelles obligatoires 2019 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2019-10-28)
- Accord collectif relatif à la mise en place et au fonctionnement du comité social et économique au sein de la société Teleperformance France (2019-05-17)
- Accord collectif relatif à l'exercice du droit syndical au sein de la société Teleperformance France (2019-05-17)
- Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-05-29)
- Accord de méthode relatif à la négociation collective au sein de l’entreprise (2021-09-13)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD DU 26 DECEMBRE 2013 DE REGLEMENT DE LA SITUATION DES SALARIES « EX-TECHCITY » (2022-07-28)
- 2022 sur l'Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et la Qualité de vie au travail (2022-07-28)
- ACCORD SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2022 (2022-07-28)
- Accord relatif aux modalités d’organisation et de participation aux réunions du Comité Social et Economique Teleperformance France (2022-12-06)
- Accord sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2023 (2023-06-22)
- Accord collectif relatif aux négociations annuelles obligatoires 2023 sur l'Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes et la Qualité de vie et des Conditions de travail (2023-06-22)
- ACCORD RELATIF A L’EXERCICE DU DROIT SYNDICAL AU SEIN DE LA SOCIETE TELEPERFORMANCE FRANCE (2023-08-07)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE AU SEIN DE LA SOCIETE TELEPERFORMANCE FRANCE (2023-08-07)