Accords d'entreprise chez EJ PICARDIE
Les négociations entre la direction de EJ PICARDIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EJ PICARDIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EJ PICARDIE
Siret : 38201714300027
Adresse : null
- Accord sur l'organisation du temps de travail en 2019 (2019-03-01)
- ACCORD DE MISE EN PLACE ET DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-10-08)
- ACCORD SUR LA MISE EN PLACE D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS (2019-06-06)
- Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour les années 2019 à 2021 (2019-03-01)
- Accord sur la périodicité des négociations (2019-03-01)
- Accord en faveur de la réduction de l'exposition aux facteurs de risques professionnels pour les années 2019 à 2021 (2019-03-01)
- ACCORD SUR L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL 2020 (2020-06-10)
- REDUCTION DE L EPOSITION AUX FACTEURS DE RISQUES PROFESSIONNELS 2022-2024 (2021-12-17)
- DROIT D EXPRESSION 2022 -2024 (2021-12-17)
- ACCORD SUR LES MODALITES D EXERCICE DU TELETRAVAIL (2021-12-17)
- ACCORD SUR L EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-12-17)
- ACCORD SUR LE DISPOSITIF EPARGNE TEMPS (2022-05-12)
- ACCORD SUR LES SALAIRES EFFECTIFS LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE ET L ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL 2022 (2022-02-17)
- ACCORD SUR LES SALAIRES EFFECTIFS LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL 2023 (2023-02-15)