Accords d'entreprise chez LA MAISON DE L AIDE A LA VIE
Les négociations entre la direction de LA MAISON DE L AIDE A LA VIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LA MAISON DE L AIDE A LA VIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LA MAISON DE L AIDE A LA VIE
Siret : 39051955100142
Adresse : null
- PROCES-VERBAL D'ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 (2017-11-02)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE (2017-11-02)
- RENOUVELLEMENT DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL (2018-08-14)
- EGALITE PROFESSIONNELLE (2018-07-26)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DANS LE CADRE DE L'EPIDEMIE DE COVID-19 (2020-06-19)
- ACCORD RELATIF EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES, QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION ET LE DROIT A LA DECONNEXION (2019-12-10)
- ACCORD RELATIF A LA DUREE ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-11-06)
- Droit à la déconnexion (2018-12-06)
- ACCORD RELATIF A LA BASE DE DONNES ECONOMIQUES ET SOCIALES (2019-05-21)
- Négociation Annuelle Obligatoire (2018-12-06)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-12-21)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2021-12-07)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en œuvre du télétravail (2021-12-07)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-12-07)
- Négociations annuelles obligatoire 2022 (2022-11-14)