Accords d'entreprise chez SOGEDIAL EXPLOITATION
Les négociations entre la direction de SOGEDIAL EXPLOITATION et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SOGEDIAL EXPLOITATION précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SOGEDIAL EXPLOITATION
Siret : 40878927900028
Adresse : null
- L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, portant notamment sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération, et la qualité de vie au travail (2019-03-22)
- Négociation Annuelle Obligatoire La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2020-01-31)
- Accord relatif au temps de travail (2019-06-28)
- Négociation Annuelle Obligatoire La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2019-01-31)
- FORMATION PROFESSIONNELLE ET PARCOURS PROFESSIONNELS (2020-12-29)
- TEMPS DE TRAVAIL (2020-12-29)
- Périodicité des informations / consultations récurrentes du CSE (2020-12-29)
- NAO La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2021 (2021-02-08)
- NAO REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE VALEUR AJOUTEE (2022-03-05)
- ACCORD NAO EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-03-31)
- NAO REMUNERATION, TEMPS DE TRAVAIL ET PARTAGE DE LA VALEUR (2023-01-16)
- Avenant 2 - Accord temps de travail 2023 (2023-07-13)