Accords d'entreprise chez BRIO'GEL
Les négociations entre la direction de BRIO'GEL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez BRIO'GEL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de BRIO'GEL
Siret : 41374833600026
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2017-11-27)
- UN AVENANT N° 3 A L'ACCORD D'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 30/06/2008 (2017-12-08)
- UN ACCORD RELATIF A L'OCTROI D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE POUR LES SALARIES DE BRIOGEL (2018-05-17)
- UN ACCORD SUR LES SALAIRES (2019-11-28)
- UN ACCORD RELATIF AUX MESURES D'URGENCES PRISES EN MATIERE DE CONGES PAYES ET DE RTT DANS LE CADRE DE PANDEMIE COVID-19 (2020-04-23)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-01-21)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D'UN DISPOSITIF SPECIFIQUE D'APLD (2020-09-30)
- UN ACCORD RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - COMPTE PERSONNEL FORMATION (2020-11-05)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS L'UES BRIO'GEL HOLD'BAB (2020-12-14)
- UN ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES (2022-04-26)