Accords d'entreprise chez VIIV HEALTHCARE SAS
Les négociations entre la direction de VIIV HEALTHCARE SAS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez VIIV HEALTHCARE SAS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de VIIV HEALTHCARE SAS
Siret : 41390038200040
Adresse : null
- Accord relatif à la mise en place du vote électronique (2019-09-27)
- Accord sur organisation et fonctionnement du Comité Social et Economique (2019-10-08)
- Avenant n°4 à l'accord sur la protection sociale complémentaire (prévoyance/ frais médicaux) (2020-05-20)
- ACCORD SUR L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL AU SEIN DE LA SOCIETE VIIV HEALTHCARE SAS (2019-10-08)
- Accord dans le cadre de la Négociation obligatoire en entreprise pour l'année 2020 (2019-12-02)
- Accord dans le cadre de la négociation obligatoire en entreprise pour l'année 2021 de la société ViiV Healthcare (2020-12-07)
- Accord télétravail (2021-11-16)
- Accord dans le cadre de la négociation obligatoire en entreprise pour l'année 2022 de la société ViiV Healthcare (2021-11-16)
- Avenant n°1 à l'Accord sur le compte épargne temps instaurant une passerelle avec le PERECO (2021-11-30)
- Accord fin de carrière et retraite progressive (2022-03-24)
- Accord sur l'exercice du droit syndical au sein de la société ViiV Healthcare SAS (2022-09-26)
- Accord sur l'organisation et le fonctionnement du Comité social et économique (CSE) au sein de la société ViiV Healthcare (2022-09-26)
- Accord relatif au versement d'une Prime Partage de la Valeur (PPV) sur l'année 2022 (2022-10-13)
- ACCORD RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME PARTAGE DE LA VALEUR (PPV) sur l’année 2023 DE LA SOCIÉTÉ VIIV HEALTHCARE (2022-11-30)
- ACCORD DANS LE CADRE DE LA NÉGOCIATION OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE POUR L’ANNÉE 2023 DE LA SOCIÉTÉ VIIV HEALTHCARE (2022-11-30)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD TELETRAVAIL EN DATE DU 16 NOVEMBRE 2021 (2023-05-25)