Accord d'entreprise "avenant n°1 à l'accord 97 sur le programme d'action en faveur des travailleurs handicapés" chez CREDIT AGRICOLE DE L'ANJOU ET DU MAINE - CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL ANJOU MAIN
Cet avenant signé entre la direction de CREDIT AGRICOLE DE L'ANJOU ET DU MAINE - CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL ANJOU MAIN et le syndicat UNSA et CGT-FO et SOLIDAIRES et CFE-CGC et CFDT le 2018-12-06 est le résultat de la négociation sur les travailleurs handicapés, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CGT-FO et SOLIDAIRES et CFE-CGC et CFDT
Numero : T04919001489
Date de signature : 2018-12-06
Nature : Avenant
Raison sociale : CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL ANJOU MA
Etablissement : 41499399800189
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-12-06
CAISSE RÉGIONALE DE L’ANJOU ET DU MAINE
ACCORD N°97 – AVENANT N°1
ACCORD SUR LE PROGRAMME D’ACTIONS EN FAVEUR DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
Entre les soussignés :
La Caisse régionale de Crédit agricole mutuel de l’ANJOU et du MAINE, dont le siège social est situé 77 avenue Olivier Messiaen, LE MANS (72000), représentée par M. XX, agissant en qualité de Directeur Général,
d'une part,
et les organisations syndicales ci-après désignées :
La C.F.D.T., représentée par
F.O., représentée par
Le S.N.E.C.A.-C.G.C., représenté par
S.U.D./S.D.A.C.A.A.M., représenté par
L’U.N.S.A. représentée par
d'autre part,
Le présent avenant s’inscrit dans le cadre de la mise en place du Comité social et économique « CSE » au printemps 2019, entrainant une nouvelle organisation nécessitant une mise en conformité de l’ensemble des accords s’y référant.
En conséquence, l’article 3 intitulé « INSERTION » et l’article 5 intitulé « SUIVI DE L’ACCORD », de l’accord n°97 sont modifiés par les présentes.
ARTICLE 1 – OBJET
Le présent avenant a pour objet :
De conformer l’accord aux modifications liées à la mise en place du Comité social et économique, impliquant le remplacement du CHSCT par la CSSCT, commission santé, sécurité et conditions de travail.
ARTICLE 2 – MODIFICATIONS LIEES AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
La mise en place du comité social et économique impliquant le remplacement du CHSCT par la CSSCT, les parties ont convenu de remplacer, aux articles 3 et 5 de l’accord :
Le terme « CHSCT » par « CSSCT »
Les termes « Le CHSCT » par « La CSSCT »
Cette substitution de termes prendra effet à compter de la date de proclamation des résultats des élections professionnelles du CSE.
ARTICLE 4 - DEPOT LEGAL
Le présent avenant sera déposé dès sa conclusion par la Direction en 2 exemplaires à la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi), dont 1 version sur support papier et une version sur support électronique, par lettre recommandée avec avis de réception.
Un exemplaire de cet avenant sera également déposé auprès du secrétariat-greffe du conseil des prud’hommes du lieu de conclusion.
Le présent avenant n’opère pas novation et les dispositions de l’accord n°97, autres que celles modifiées par les présentes, demeurent inchangées.
Fait au Mans
En 8 exemplaires originaux
Le
Pour la Caisse régionale de l’ANJOU et du MAINE, Le Directeur Général, |
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Pour la C.F.D.T, | |
Pour F.O., | |
Pour le S.N.E.C.A.-C.G.C., | |
Pour S.U.D./S.D.A.C.A.A.M, | |
Pour l’U.N.S.A., |
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