Accords d'entreprise chez GRIESSER FRANCE SA
Les négociations entre la direction de GRIESSER FRANCE SA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GRIESSER FRANCE SA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GRIESSER FRANCE SA
Siret : 41685033700013
Adresse : null
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS (2017-10-24)
- ACCORD NAO 2017 POUR 2018 (2018-02-01)
- Protocole d'accord négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-12-16)
- Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2019-11-12)
- Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2018 pour 2019 (2018-12-20)
- Egalité professionnelle des femmes et des hommes (2018-12-18)
- Protocole d'accord concernant le Prime Semestrielle d'Entreprise (2019-04-10)
- Négociation Annuelle Obligatoire 2020 pour 2021 (2020-12-18)
- Accord de télétravail (2021-11-24)
- Protocole d'accord négociation annuelle obligatoire 2021 pour l'année 2022 (2021-12-02)
- Accord collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-10-28)
- Avenant à l'accord concernant la prime semestrielle d'entreprise du 10/04/2019 (2022-03-09)
- Avenant Accord télétravail du 24/11/2021 (2022-11-30)
- Accord collectif relatif aux modalités d'organisation du vote électronique pour les élections professionnelles (2023-03-21)
- Protocole avenant accord CET du 24/10/2017 (2023-09-26)