Accords d'entreprise chez THIRIET DISTRIBUTION
Les négociations entre la direction de THIRIET DISTRIBUTION et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez THIRIET DISTRIBUTION précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de THIRIET DISTRIBUTION
Siret : 42111019800015
Adresse : null
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANTLA MODIFICATION DU TERME DES MANDATS DES DELEGUES DU PERSONNEL (2018-02-22)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE DON DE JOURS DE REPOS ET LA MISE EN PLACE D'UN FONDS DE SOLIDARITE (2018-04-19)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN PLACE ET LE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE ET DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE (2018-07-11)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA JOURNEE DE SOLIDARITE SIGNE LE 20/06/2008 (2018-04-19)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES MODALITES ET LE CALENDRIER DES NEGOCIATIONS SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2019-11-20)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2020-03-03)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REMUNERATION (2020-03-03)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE REGIME "DECES-INCAPACITE-NVALIDITE" (T.A.M.) SIGNE LE 22/06/2007 (2019-06-20)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE REGIME "DECES-INCAPACITE-INVALIDITE" (VRP) SIGNE LE 22/06/2007 (2019-06-20)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT UN REGIME "DECES-INCAPACITE-INVALIDITE" (CADRES) SIGNE LE 22/06/2007 (2019-06-20)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE REGIME "DECES-INCAPACITE-INVALIDITE " (EMPLOYES-OUVRIERS) SIGNE LE 22/06/2007 (2019-06-20)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2019-02-15)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REMUNERATION DU PERSONNEL (2019-02-15)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SIGNE LE 08/03/2017 (2019-01-16)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SIGNE LE 05/12/2018 (2019-01-16)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN PLACE ET DE FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE SIGNE LE 11/07/2018 (2018-10-26)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE FONCTIONNEMENT DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL ET LES BONS DE DELEGATION (2018-10-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES MODALITES DU CALENDRIER DES NEGOCIATIONS SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2018-12-05)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE TELETRAVAIL (2020-11-12)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES MODALITES ET LE CALENDRIER DES NEGOCIATIONS SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2020-11-19)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-12-10)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE REGIME DE PREVOYANCE COLLECTIF ET OBLIGATOIRE "DECES-INCAPACITE-INVALIDITE" - EMPLOYES, OUVRIERS, TAM, CADRES, VRP (2020-12-16)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE TELETRAVAIL (2021-01-07)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES MODALITES ET LE CALENDRIER DES NEGOCIATIONS SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SIGNE LE 19/11/2020 (2021-01-27)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES MODALITES ET LE CALENDRIER DE NEGOCIATIONS SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE SIGNE LE 19/11/2020 (2021-02-19)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE TELETRAVAIL SIGNE LE 07/01/2021 (2021-04-12)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2021-12-09)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN OEUVRE D'UNE ORGANISATION DE CRISE RELATIVE AU TELETRAVAIL LIEE AU CONTEXTE COVID-19 (2021-12-21)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN OEUVRE D'UNE ORGANISATION DE CRISE RELATIVE AU TELETRAVAIL LIEE AU CONTEXTE COVID-19 (2022-01-28)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REMUNERATION (2022-02-16)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2022-02-16)
- UN AVENANT CONCERNANT LE TELETRAVAIL SIGNE LE 21/12/2021 (2022-02-11)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET LA MIXITE DES METIERS (2022-07-07)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE RENOUVELLEMENT DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ET DES REPRESENTANTS DE PROXIMITE (2022-08-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE (2022-08-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE FONCTIONNEMENT DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL ET LES BONS DE DELEGATION (2022-12-08)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA COMPLEMENTAIRE SANTE (2023-03-16)