Accord d'entreprise "attribution de titres restaurant sur le site de Mourenx" chez SANOFI CHIMIE
Cet avenant signé entre la direction de SANOFI CHIMIE et le syndicat CFDT et CGT et CGT-FO le 2017-09-25 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CGT-FO
Numero : A00418000628
Date de signature : 2017-09-25
Nature : Avenant
Raison sociale : SANOFI CHIMIE
Etablissement : 42870620400081
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
MISE EN PLACE EQUIPES DE FIN DE SEMAINE DU 01 JANVIER AU 31 DECEMBRE 2018 (2017-12-19)
Garantie Chimie Annuelle 2019 (2019-06-21)
Accord d'établissement relatif à la mise en place d'équipes de fin de semaine sur la période 01 Janvier 2020 - 31 Décembre 2020 (2020-02-07)
ACCORD ETABLISSEMENT RELATIF A LA MISE EN PLACE D'EQUIPES DE FIN DE SEMAINE SUR LA PERIODE 1ER JANVIER 2019 - 31 DECEMBRE 2019 (2018-12-21)
AVENANT DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT RELATIF A LA MISE EN PLACE D'EQUIPES DE FIN DE SEMAINE SUR LA PERIODE 01 JANVIER 2018 - 31 DECEMBRE 2018 (2018-10-05)
Accord d'établissement relatif à la mise en place d'équipes de fin de semaine à partir du 01/01/2021 (2020-11-13)
Avenant de l'accord d'etablissement relatif à l'organisation d'astreinte (2020-12-22)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-09-25
Avenant à l’accord d’Etablissement portant sur l’attribution de titres restaurant sur le site de Mourenx.
Entre la direction de l’établissement Sanofi-Chimie des sites de Sisteron- Mourenx, représenté par M. ……., Directeur des établissements de Sisteron-Mourenx dûment mandaté à cet effet.
D’une part,
Et d’autre part, les organisations syndicales représentées sur le site : CFDT, CFE-CGC, CGT, FO et mandatées à cet effet.
Il a été convenu ce qui suit :
Préambule :
Le présent avenant vise à formaliser l’engagement de la direction à une clause de revoyure triennale pour réexaminer les modalités de l’accord signé le 30 juin 2014.
Il annule et remplace les modalités relatives à l’attribution et à la valeur faciale et participation de l’employeur et définies dans l’accord du 30 juin 2014.
ARTICLE 1 : CHAMP D’APPLICATION
Ensemble des salariés et inscrits à l’effectif de Etablissement de Mourenx ainsi que les contrats temporaires.
Article 2 : Durée
Le présent avenant est conclu pour une durée de 3 ans, il sera révisé à cette échéance.
Article 3 : Attribution des titres
L’attribution des titres reste sous la forme Ticket restaurant « papier », la modalité « carte » ayant été exclue lors des échanges avec l’ensemble des signataires.
Article 4 : Valeur faciale et participation de l’employeur
La valeur faciale des titres sera de :
Au 1er octobre 2017 : 8.50€ (60% à la charge de l’employeur et 40% à la charge du salarié)
Au 1er juillet 2018 : 9,00€ (maxi 60 % à la charge de l’employeur dans la limite du montant maximum exonéré* et le complément à la charge du salarié)
* (Conformément à la règlementation en vigueur, la participation de l’employeur, comprise entre 50 et 60% de la valeur du titre Ticket Restaurant® est exonérée de charges sociales et fiscales jusqu’au montant du plafond d’exonération qui est de 5.38€ en 2017.)
Article 5 : Entrée en vigueur
L'accord entrera en vigueur au premier octobre 2017.
ARTICLE 6 : DEPOT
Conformément aux dispositions des L 2231-5, L 2231-6 et D 2231-2, D2231-5 du Code du travail et fera l’objet des formalités légales de dépôt auprès de la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle des Alpes de Hautes Provence, ainsi qu’au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Digne les Bains.
Fait à Sisteron le 25 septembre 2017
Pour la direction : Mr ……………………….
Pour les organisations syndicales :
CFDT ……………
CGT …………..
FO ………………
CFE-CGC ………………
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com