Accords d'entreprise chez FIVES NORDON
Les négociations entre la direction de FIVES NORDON et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FIVES NORDON précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FIVES NORDON
Siret : 43394803100011
Adresse : null
- Avenant à l'accord d'annualisation (2017-09-08)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2019-01-17)
- Un accord relatif à la mise en place du CSE (2018-12-04)
- Un protocole d'accord relatif à la mise en place du CSE 2019 (2018-11-22)
- Un Accord à durée déterminée prévoyant les conditions de recours au travail le dimanche sur le site de Flamanville (2019-05-22)
- Un Procès-verbal de Désaccord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2019 (2019-06-20)
- Un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020 (2020-06-30)
- Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (2018-03-20)
- Un Protocole d'Accord portant sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2018 (2018-03-20)
- accord portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-02-28)
Siret : 43394803100169
Adresse :
- ACCORD D’ETABLISSEMENT AGENCE COTENTIN-ACPP A DUREE DETERMINEE PREVOYANT LES CONDITIONS DE RECOURS AU TRAVAIL LE DIMANCHE SUR LE SITE DE ORANO LA HAGUE (2021-10-04)
- Mise en place d’un régime de prévoyance complémentaire incapacité, invalidité, et décès pour le personnel non cadre (2021-12-22)
- mise en place d'un régime de prévoyance complémentaire incapacité, invalidité , decès (2021-12-22)
- ACCORD D’ETABLISSEMENT AGENCE COTENTIN-ACPP Protocole d’Accord portant sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2022 (2022-04-27)