Accords d'entreprise chez IRIS
Les négociations entre la direction de IRIS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez IRIS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de IRIS
Siret : 43399614700032
Adresse : null
- UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-02-03)
- UN ACCORD RELATIF A LA DUREE ET A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2018-10-12)
- UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION OBLIGATOIRE ANNUELLE (2019-01-11)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES MODALITES DE MISE EN PLACE DES EQUIPES DE SUPPLEANCE (2020-11-12)
- UN ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-06-08)
- UN ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ET LA PRIME ECEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT 2021 (2022-01-21)
- UN ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DES CONSULTATIONS ET NEGOCIATIONS DU CSE (2022-05-16)
- UN ACCORD RELATIF AU DROIT A LA DECONNEXION (2022-05-16)
- UN ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2020-02-02)
- UN ACCORD SUR LES NEGOCIATION ANNUELLES OBLIGATOIRES (2020-02-12)
- L'ACCORD RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT (2022-09-15)